Digital Product Owner - Payroll (со знанием французского языка)
1 097 600 – 1 646 400 Ft / мес
Работодатель · Sanofi Group
Системный аналитик
Бизнес-аналитик
ИТ-руководительГибкийПолнаяБудапешт
В роли Digital Product Owner - Payroll в нашей команде Digital Delivery & Operations вы будете отвечать за полный жизненный цикл глобальных цифровых решений Sanofi по расчету заработной платы, обеспечивая их надежность, соответствие требованиям и постоянное совершенствование. Присоединяйтесь к цифровому двигателю трансформации Sanofi, где искусственный интеллект, автоматизация и смелые эксперименты способствуют ускорению науки и принятию более разумных решений.
Задачи
- Управление поддержкой приложений, запросами на обслуживание и решениями об изменениях в цифровом портфолио расчета заработной платы, стимулируя постоянное совершенствование и автоматизацию процессов.
- Выступать в роли основного связующего звена между командами HR, финансов и цифровой доставки, обеспечивая четкие приоритеты, общее понимание и эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами.
- Управление сторонними поставщиками услуг расчета заработной платы и региональными провайдерами, надзор за соблюдением SLA, оценкой эффективности и управлением контрактами в партнерстве с отделами закупок и юридическим.
- Обеспечение соответствия решений по расчету заработной платы местному трудовому законодательству, GDPR и стандартам кибербезопасности во всех поддерживаемых странах путем закладывания соответствия на этапе проектирования.
- Руководство управлением изменениями и выпусками для системных обновлений и регуляторных изменений, включая координацию UAT, создание баз знаний и мониторинг внедрения.
- Координация управления инцидентами и надзор за интеграциями между Workday, расчетными модулями, банковскими системами и финансовыми платформами для обеспечения целостности данных и бесперебойности операций.
Условия и льготы
Комплексное медицинское обслуживание14 недель гендерно нейтрального отпуска по уходу за ребенком
Требования
- Опыт владения или управления цифровыми решениями по расчету заработной платы в сложной мультинациональной среде, включая управление поставщиками и SLA.
- Уверенные практические знания Workday HCM и понимание потоков HR-данных и интеграций по расчету заработной платы.
- Знакомство с Agile-управлением продуктами: приоритизация бэклога, планирование спринтов и реализация дорожной карты.
- Знание GDPR, фреймворков конфиденциальности данных и стандартов кибербезопасности применительно к системам HR и расчета заработной платы.
- Степень бакалавра в области управления персоналом, информационных систем, бизнес-администрирования или в смежной сфере.
- Отличные коммуникативные навыки и способность объяснять сложные регуляторные и технические темы для разнообразной бизнес-аудитории.
- Рабочие знания французского языка: способность участвовать в звонках на французском и активно в них включаться.