HR Technology Specialist, Oracle HCM
Работодатель · Ford Magyarország
Системный аналитик
Специалист по персоналуБизнес-аналитикПолнаяПитаниеXIII район Будапешта, Váci Greens office
Компания Ford Central and Eastern European Sales LLC ищет HR Technology Specialist с опытом работы с Oracle HCM в нашу команду в офисе в Будапеште (XIII район, Váci Greens). HR Technology Specialist отвечает за поддержку разработки, внедрения, обслуживания и сопровождения HR-систем (HRIS, система управления обучением, учет рабочего времени и расчет заработной платы), отслеживание тенденций и сотрудничество с внутренними и внешними стейкхолдерами.
Задачи
- Внедрение HR-технологических политик, процессов и решений в соответствии с бизнес-целями
- Поддержка управления Oracle HCM, включая обработку запросов, связанных с системой, и проведение регулярных обновлений системы
- Поддержка внедрения нового функционала, кастомизаций и обновлений в Oracle HCM и сопутствующих приложениях
- Взаимодействие с руководтящим внутренним персоналом и внешними поставщиками/партнерами по аутсорсингу для сбора требований, анализа, устранения неполадок и проектирования систем HRIS
- Подготовка отчетов, аналитики и дашбордов для HR-технологических систем в поддержку принятия решений в HR
- Отслеживание новейших тенденций в сфере HR-технологий и передовых практик отрасли
- Поддержка базовых таблиц Oracle HCM и предоставление помощи в вводе и проверке данных
- Участие в реализации HR-технологических проектов
- Сотрудничество с кросс-функциональными командами для оценки и устранения пробелов в навыках, специфичных для HR-технологий
Условия и льготы
Поддерживающая средаРабота в дружной, сплоченной и динамичной командеСовременный офисРабота в экологичном и хорошо оборудованном офисе в XIII районе БудапештаГибридный графикГибридный режим работы — 4 дня в офисеОбучение и развитиеВозможности для обучения в сфере HR, знакомство с HR-процессами других стран и карьерный ростCafeteriaCafeteria — пакет льготСкидка на покупку автомобиляСкидка на покупку нового и подержанного автомобиля, а также возможность протестировать самые новые модели во время тест-драйвов.
Требования
- Степень бакалавра или магистра в области управления человеческими ресурсами, информационных систем управления, компьютерных наук или смежной области
- Минимум 3 года опыта работы со степенью магистра или 5 лет опыта работы со степенью бакалавра в сфере HR-технологий или смежной области
- Опыт работы с Oracle HCM
- Свободное владение английским языком