Marketing Coordinator – Eastern & Central Europe
Работодатель · NTT America, Inc.
Маркетолог
Административный секретарь
Руководитель по продажам и маркетингуГибкийВременнаяБудапешт
Мы ищем маркетинг-координатора для Восточной и Центральной Европы для поддержки и координации маркетинговой деятельности в нескольких странах региона. Это региональная координационная роль для обеспечения процессов, а не традиционная креативная позиция в маркетинге, которая находится на пересечении регионального руководства, локальных команд и отдела продаж.
Задачи
- Координация маркетинговой деятельности в нескольких странах Центральной и Восточной Европы.
- Выполнение роли ключевого связующего звена между региональным маркетинговым руководством, локальными командами и отделом продаж.
- Обеспечение четкой коммуникации, понимания и реализации региональных приоритетов на местах.
- Поддержка локальных команд в подготовке и согласовании маркетинговых планов для своих стран.
- Отслеживание и контроль маркетинговых бюджетов, прогнозов и графиков.
- Обеспечение надлежащей работы с лидами, сгенерированными глобальными и региональными кампаниями, совместно с отделом продаж.
- Мониторинг прогресса выполнения и проактивное выявление рисков, задержек или расхождений.
- Поддержка регионального руководства во время визитов топ-менеджмента и лидеров.
- Помощь в подготовке презентаций, материалов и региональных коммуникаций.
- Помощь в организации общих собраний (all-hands) и межстрановых встреч.
- Работа с такими системами, как Salesforce и аналитические панели, для отслеживания лидов и показателей эффективности.
- Внесение структуры в несколько параллельных инициатив и конкурирующих приоритетов.
- Координация потока информации и обеспечение документирования и последующего выполнения принятых решений.
Условия и льготы
Региональная видимостьВзаимодействие с региональной командой руководителей и топ-менеджментом.Коллаборативная средаЗрелая, коллаборативная рабочая среда с реалистичными ожиданиями.Влияние ролиВозможность сформировать совершенно новую роль и оказать реальное влияние в нескольких странах.Доверие руководстваВысокий уровень видимости и доверия со стороны руководства.
Требования
- Опыт в маркетинге, ABM, маркетинговых операциях, бизнес-операциях или на аналогичной должности, ориентированной на координацию.
- Уверенная работа со старшими стейкхолдерами и топ-менеджментом.
- Сильные организационные навыки и умение расставлять приоритеты; способность управлять множеством задач параллельно без чувства перегрузки.
- Уверенность в соблюдении договоренностей, конструктивном оспаривании и способности двигать процессы вперед.
- Менталитет генералиста — любознательность, гибкость и прагматизм вместо узкой специализации.
- Обязательный опыт работы с такими системами, как Salesforce.