Специалист по расчету заработной платы
Работодатель · DHL Supply Chain
Расчётчик зарплаты
Кадровый ассистентПомощник бухгалтераГибкийПолнаяБудапешт
В качестве специалиста по расчету заработной платы вы будете обеспечивать точное и своевременное администрирование процессов начисления зарплаты в соответствии с внутренними процедурами и местным законодательством. Вы будете самостоятельно работать в отделе расчета заработной платы, выполняя ежедневные задачи, ведя точный учет, подготавливая отчеты и помогая сотрудникам с вопросами по зарплате.
Задачи
- Точное ведение процессов расчета заработной платы и обеспечение выполнения всех задач в установленные сроки и по регламенту
- Обработка и решение ежедневных запросов по зарплате, поступающих по различным каналам
- Самостоятельное планирование и приоритизация задач для соблюдения сроков расчета заработной платы
- Обработка выплат, связанных с заработной платой, льгот, налогов, удержаний и компонентов зарплаты, включая сверхурочные, доплаты за работу в смену, комиссионные и бонусы
- Сбор, проверка и ведение точных данных и записей по заработной плате
- Подготовка внутренних, государственных и регламентированных отчетов по заработной плате
- Выявление и решение повторяющихся проблем с заработной платой, эскалация сложных случаев при необходимости и поддержка коллег по вопросам начисления зарплаты
- Построение эффективных рабочих отношений с сотрудниками, коллегами и ключевыми заинтересованными сторонами
Условия и льготы
Кафетерий льгот500 000 Ft/годМедицинское страхование MedicoverКомплексная адаптация при поддержке закрепленного наставникаВозможности для постоянного обучения и развитияКарьерный рост в стабильной глобальной компанииОткрытая, коллаборативная культура, основанная на обратной связиЕжеквартальные командные мероприятияАбонемент AYCM и скидка на посещение тренажерного залаЕжемесячные завтраки и дни фруктовГибкий гибридный режим работы40% присутствия в офисе
Требования
- Степень бакалавра, желательно в сочетании с квалификацией в области HR
- Более 2 лет релевантного профессионального опыта в процессах расчета заработной платы и HR
- Свободное владение немецким языком является обязательным
- Требуется базовое знание английского языка для эффективной коммуникации в нашей международной организации
- Знание налогов на заработную плату и нормативных требований
- Опыт работы с SAP HR считается преимуществом
- Знание систем HR Case Management и/или Oracle будет преимуществом
- Хорошие аналитические навыки и навыки работы с данными
- Способность работать самостоятельно и управлять своими обязанностями
- Сильные навыки управления взаимоотношениями с заинтересованными сторонами и коммуникации
- Хорошое понимание бизнеса и ориентация на клиента
- Опыт построения и поддержания профессиональных отношений