Программа развития для начинающих руководителей (коммерческое и/или техническое направление) — Будапешт
Работодатель · Bosch Group
Руководитель подразделения
Бизнес-аналитик
Инженер-технологГибкийПолнаяПроездПитаниеБудапешт
В Bosch мы формируем будущее, создавая высококачественные технологии и услуги. Мы ищем целеустремленных людей для участия в нашей двухлетней персональной программе развития лидерских качеств, которая предлагает практический опыт благодаря 4–6 уникальным ротациям, зарубежной стажировке и менторству.
Задачи
- Пройдите 4–6 уникальных ротаций и погрузитесь в разнообразные проекты
- Решайте увлекательные и сложные задачи при поддержке личного ментора
- Пройдите шестимесячную зарубежную стажировку
- Устанавливайте полезные связи с коллегами и руководителями по всей компании
Условия и льготы
Финансовая безопасность и признаниеКонкурентная базовая зарплата с ежегодным пересмотром, бонусы за результаты, лояльность и рекомендации.Обучение и профессиональное развитиеТренинги по техническим и мягким навыкам, языковые курсы и менторство.Баланс между работой и личной жизньюРабота из офиса или дома, гибкий график, возможности ухода за детьми и опция длительного отпуска (sabbatical).Здоровье и благополучиеБесплатные консультации профессионалов, собственный медцентр и регулярные медицинские осмотры.Льготы и бонусыКафетерий льгот, поддержка семей, медицинское обслуживание, мобильность, корпоративная столовая, поддержка работы из дома и компенсация проезда.
Требования
- Коммерческое направление: диплом в сфере бизнеса, экономики, IT или смежной специальности
- Техническое направление: диплом инженера (механика, мехатроника, электрика или промышленность)
- Навыки коммуникации: уверенное владение английским языком (письменно и устно)
- Опыт: недавний выпускник или опыт работы до 4 лет
- Лидерское мышление: стратегический подход и увлеченность управлением
- Инновационное мышление: креативность и стремление к обучению
- Самостоятельность: способность проявлять инициативу и эффективно работать самостоятельно