Senior Recruiter
Через агентство · Korn Ferry
Будапешт
Мы ищем Senior Talent Acquisition Specialist, который поможет нам своими знаниями успешно закрывать вакансии для нашего RPO-клиента Sanofi CHC. Как надежный партнер-консультант, вы будете подбирать персонал на позиции в сфере FMCG / Consumer healthcare и станете ключевой точкой поддержки в вашей команде.
Задачи
- Полный цикл подбора персонала для ключевых и приоритетных бизнес-направлений с фокусом на привлечение талантов и разнообразие
- Обсуждение стратегий подбора персонала с hiring-менеджерами
- Создание и поддержание прочных отношений со стейкхолдерами и hiring-менеджерами
- Внедрение лучших практик подбора персонала в компании
- Предоставление hiring-менеджерам информации о рыночных условиях, доступности кандидатов и зарплатных бенчмарках
- Активный поиск кандидатов и формирование пула талантов
- Участие в разработке стратегий для достижения максимальных и успешных результатов
- Поддержка и выполнение общих целей по предоставлению услуг
- Поддержание критических метрик и обеспечение высочайшей целостности данных в отчетности
Требования
- Широкий опыт в рекрутинге, включая подбор на уровень Director и Senior
- Исключительные навыки управления стейкхолдерами — способность консультировать, быть партнером и влиять
- Эффективные навыки работы с кандидатами: быть амбасадором премиального опыта кандидата
- Опыт ведения и продвижения разнообразных процессов подбора персонала
- Уверенность в работе в различных средах и культурах
- Опыт работы в индустрии FMCG или Consumer
- Развитие каналов поиска кандидатов, телефонный скрининг и стратегия поиска
- Самомотивация и отличные навыки письменного и устного общения
- Сильные навыки управления временем
- Высокий уровень организованности и доказанная способность работать в режиме многозадачности
- Ориентация на качество и способность способствовать постоянному совершенствованию
- Способность выстраивать и поддерживать профессиональные отношения
- Степень бакалавра будет преимуществом