Руководитель отдела
Работодатель · Primark
Директор магазина
Руководитель торговли
Руководитель подразделения2 сменыВыходныеПолнаяБудапешт, ArénaMall
В Primark у менеджеров есть пространство для роста — с дружной командой и компанией, которая их ценит. В роли руководителя отдела вы играете ключевую роль в организации ежедневной работы подразделения и всего магазина, влияя на его энергию и ритм.
Задачи
- Управление всем отделом магазина с полной ответственностью за планирование, достижение целей по продажам и руководство командой.
- Быть вдохновляющим лидером — формировать культуру, основанную на вовлеченности, сотрудничестве и взаимной поддержке.
- Сотрудничать с другими менеджерами, обеспечивая бесперебойную работу и единый уровень клиентского опыта.
- Управлять операционной деятельностью магазина — отвечать за открытие и закрытие магазина, контроль касс и ежедневные финансовые расчеты.
- Принимать стратегические решения — отслеживать цели продаж, анализировать данные и конкурентов, управлять товарными запасами.
- Обеспечивать работу магазина в соответствии с внутренними правилами бренда — оптимизировать процессы на кассах, в примерочных и при обслуживании клиентов.
- Искать и предлагать новые решения для обеспечения роста.
Условия и льготы
Автономия и влияниеВы будете отвечать за часть магазина, результаты продаж, развитие команды и работу всего магазина.Реальные возможности развитияСпециальные обучающие программы, поддержка опытных руководителей, международные проекты и участие в открытии новых магазинов.Дружная и поддерживающая командаС первого дня вы можете рассчитывать на реальную поддержку других менеджеров.Поддержка вашего благополучия и здоровьяДоступ к программе Let's Talk, которая круглосуточно оказывает бесплатную поддержку по вопросам психического здоровья, а также в финансовой и юридической сферах.Постоянная скидка для сотрудников
Требования
- Многолетний опыт работы на аналогичной позиции в торговле — например, самостоятельным директором магазина или начальником отдела в крупном магазине.
- Вы умеете эффективно руководить командой из нескольких десятков человек, включая менеджеров.
- Вы умеете давать эффективную обратную связь — проводите развивающие беседы и поддерживаете команду в достижении целей.
- У вас развитые межличностные навыки — вы легко устанавливаете контакты и вдохновляете других.
- Сильные аналитические способности — интерпретация данных о продажах и рыночных данных.
- Эффективное планирование, постановка измеримых целей и их реализация.
- Уверенное и ответственное принятие решений.
- Высокий уровень эмоционального интеллекта в динамичной среде, гибкость, организованность.
- Вы готовы работать в сменном графике и по выходным.
- Знание английского языка на разговорном уровне будет преимуществом.