HR Business Partner, Венгрия (по договору)
Работодатель · Wipro
Специалист по персоналу
Менеджер по персоналуВременнаяПолнаяБудапешт
Компания Wipro Limited ищет опытного HR Business Partner для поддержки запуска нового бизнеса в Венгрии (проект с нуля). Эта роль сочетает стратегическое партнерство в сфере HR с практическим выполнением задач, обеспечивая соответствие требованиям и эффективную работу HR в процессе создания структур, процессов и команд с нуля.
Задачи
- Взаимодействие с руководителями для согласования HR-стратегии с целями организации
- Консультирование по вопросам планирования персонала, управления талантами и трудовых отношений
- Консультирование по вопросам местной практики трудовых отношений и реалий рынка в Венгрии
- Разработка и внедрение HR-структур, процессов и систем с нуля
- Создание HR-документации (например, политик, руководств для сотрудников, статей базы знаний)
- Установление и управление партнерскими отношениями с подрядчиками (например, расчет зарплаты, льготы)
- Обеспечение бесперебойного выполнения полного цикла HR-процессов на протяжении всего жизненного цикла сотрудника
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства Венгрии и внутренних регламентов
- Разработка соответствующей HR-документации и систем корпоративного управления
- Поддержка во время аудитов и управление рисками, связанными с трудоустройством
Условия и льготы
Возможность построить HR с нуля на новом рынкеРоль с высоким уровнем влияния и непосредственным вовлечением в бизнесГибкая возможность перехода от договора к постоянному трудоустройствуРабота в международной матричной организации
Требования
- Уверенный опыт работы на позициях HRBP / HR Generalist, желательно в динамичной или международной среде
- Глубокое понимание HR-процессов, трудовых отношений и управления эффективностью в венгерском контексте
- Практичный, ориентированный на решения подход и опыт построения HR-процессов в среде с нуля или в период трансформации
- Предыдущий опыт работы в матричной структуре и глобальных организациях будет дополнительным преимуществом
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния
- Хорошее знание трудового законодательства и практики комплаенса в Венгрии или ЕС
- Свободное владение английским и венгерским языками