Стажер по HR-администрированию
Работодатель · Bosch Group
Кадровый ассистент
Специалист по персоналуОфисный ассистентГибкийСтудентамПроездПитаниеВечеш
Обработка входящих HR-запросов, выполнение бэк-офисных задач по изменению трудовых договоров и ведение учета сотрудников в SAP при обеспечении всесторонней административной поддержки.
Задачи
- Обработка входящих HR-запросов через тикет-систему: расстановка приоритетов, отслеживание, решение или эскалация вопросов при необходимости.
- Выполнение бэк-офисных HR-задач, связанных с изменением трудовых договоров.
- Ведение и обновление данных сотрудников в SAP с обеспечением точности и целостности информации.
- Оказание административной поддержки, включая печать документов, маршрутизацию на подпись и ведение систем архивации.
- Коммуникация и сотрудничество с HR Business Partners и сотрудниками (преимущественно через тикет-систему) для уточнения запросов и предоставления статуса по ним.
- Обеспечение конфиденциальности и соблюдение применимых правил защиты данных и политик компании.
Условия и льготы
Финансовая стабильность и признаниеКонкурентная базовая зарплата и бонус за рекомендацию друзей.Обучение и профессиональное развитиеРазнообразные тренинги по развитию технических и мягких навыков (soft skills).Баланс между работой и личной жизньюСовременные офисы с рабочими местами по принципу Activity-based или возможность работать из дома с гибким графиком.Здоровье и благополучиеБесплатные консультации профессиональных специалистов по личным, юридическим, финансовым или медицинским вопросам.Бонусы и льготыСтоловая на территории офиса, поддержка при работе из дома и компенсация проезда.
Требования
- Статус активного студента очной формы обучения
- Уверенный пользователь MS Office; опыт работы с SAP будет преимуществом
- Владение английским языком на уровне не ниже среднего (чтение, письмо и разговорная речь)
- Развитые навыки письменной и устной коммуникации
- Отличные организаторские способности, внимание к деталям и умение расставлять приоритеты при работе с несколькими задачами
- Хорошие навыки решения проблем и ориентация на результат
- Понимание важности конфиденциальности и лучших практик защиты данных
- Возможность работать в среднем 30 часов в неделю с готовностью находиться в офисе 2–3 дня в неделю