Управление проектами — Senior Payroll Analyst — (срочный трудовой договор на 1 год)

Задачи

• Применение структурированных аналитических фреймворков и анализа первопричин для преобразования сложных, неоднозначных бизнес-проблем в четкие функциональные и технические требования.
• Анализ текущих операционных моделей, выявление узких мест в процессах и расхождений в данных, а также разработка оптимизированных будущих рабочих процессов.
• Проактивное выявление граничных случаев, сценариев сбоев и зависимостей данных в многоуровневых системах.
• Руководство и координация полного цикла приемочных испытаний с участием пользователей (UAT) и бизнес-проверки на всех этапах проекта.
• Разработка комплексных бизнес-стратегий тестирования, тестовых матриц с высоким покрытием и детальных сценариев тестирования.
• Руководство сверкой параллельных систем / расчетов заработной платы, обеспечение полной точности данных, устранение расхождений и нулевой погрешности в расчетах.
• Управление триажем дефектов и жизненным циклом в Jira.
• Управление проверкой операционной готовности, регрессионным тестированием и утверждением перехода в продуктивную среду (cutover).
• Создание и поддержка трансформационных артефактов в соответствии с отраслевыми стандартами и требованиями аудита.
• Понимание и маппинг межсистемных интеграций, включая API, пакетные процессы, конвейеры ETL и обмен данными на основе сообщений.
• Содействие практическому внедрению корпоративного искусственного интеллекта и инструментов повышения производительности
• Управление проектами в течение всего жизненного цикла SDLC в рамках Agile (Scrum/Kanban) и гибридных моделей поставок.

Условия и льготы

Требования

• Аналитическое и логическое мышление: сильные навыки декомпозиции проблем, анализа на основе данных и критического мышления.
• Опыт в тестировании и QA: подтвержденный опыт руководства циклами UAT, проектирования сложных тестовых сценариев, управления триажем дефектов и выполнения сверок параллельных запусков.
• Опыт подготовки документации: значительный опыт разработки комплексных BRD, FRD, блок-схем процессов, пользовательских историй (user stories) и матриц трассировки.
• Знание системной интеграции: глубокое понимание потоков данных, API, пакетной/ETL обработки, маппинга данных и валидации интерфейсов.
• ИИ и современные инструменты производительности: практический опыт использования инструментов генеративного искусственного интеллекта (Copilot, LLM) и проектных платформ (Jira, Confluence, Visio, расширенный Excel, PowerPoint).
• Экспертиза в SDLC и Agile: глубокое знание этапов жизненного цикла SDLC и фреймворков поставки Agile.
• Коммуникация и управление стейкхолдерами: отличные письменные, устные и презентационные навыки, опыт взаимодействия с топ-менеджментом и кросс-функциональными командами.
• Предыдущий опыт работы в сфере расчета заработной платы, управления человеческим капиталом (HCM) или трансформации финансовых систем.
• Функциональное знание модулей Workday Payroll и/или PeopleSoft Payroll.
• Опыт работы в регулируемой среде (банкинг / финансовые услуги) с соблюдением требований SOX и стандартов аудита.