Партнер по организационному развитию
Работодатель · NISZ Zrt.
Специалист по персоналуТренер по развитию персоналаБизнес-аналитикПолнаяБудапешт
Компания NISZ Zrt. ищет нового сотрудника на позицию партнера по организационному развитию с местом работы в Будапеште. В задачи входит анализ работы компании и эффективности, проектирование и реализация проектов развития, а также поддержка руководителей в решении организационных задач.
Задачи
- Анализ работы организации и эффективности, выявление потребностей в развитии с учетом бизнес-задач и запросов руководства.
- Самостоятельное проектирование, реализация и отслеживание результатов проектов и программ организационного развития, поддерживающих бизнес-цели.
- Профессиональная поддержка руководителей в решении организационных задач, развитии управленческих компетенций и эффективности команд.
- Анализ организационной диагностики, опросов сотрудников и обратной связи от руководства, разработка предложений по развитию и планов действий.
- Реализация инициатив по управлению изменениями, развитию культуры и укреплению вовлеченности сотрудников, связанных с организационными изменениями.
- Самостоятельное проектирование и фасилитация воркшопов для руководителей и сотрудников, тимбилдингов и внутренних тренингов.
Условия и льготы
Комплексный соцпакеткафетерий, социальные и другие выплаты, программы профессионального признания, скидки для сотрудников, реферальная программа, льготный корпоративный тариф мобильной связи.Стабильная компания и профессиональные вызовывдохновляющие задачи, опытные специалисты, разнообразные проекты, прозрачные карьерные пути, возможности обучения.Баланс работы и личной жизнигибкость организации труда, планирование графика.Семейный подходподарочный набор при рождении ребенка, детские лагеря, льготные билеты.Забота о здоровьекомплексное медицинское обслуживание, доступ к AYCM, посещение тренажерного зала, льготный офисный массаж, спортивные клубы (бег, велосипед, боулинг, сквош), велодружелюбный офис, донорские дни.Насыщенная корпоративная жизньтематические мероприятия, тимбилдинговые программы.
Требования
- У вас есть многолетний релевантный опыт организационного развития, и вы уверенно работаете в качестве внутреннего тренера.
- Вы мыслите системно, понимаете бизнес-процессы и способны превращать организационные задачи в возможности для развития.
- Вы самостоятельно определяете потребности в развитии, разрабатываете решения и координируете их внедрение.
- Вы уверенно взаимодействуете с руководителями и различными направлениями, обладаете сильными навыками коммуникации и фасилитации.
- У вас есть опыт самостоятельного проектирования и проведения тренингов, воркшопов и процессов командного развития.
- Для вас характерна практичная, ориентированная на результат позиция, и вы можете воплощать идеи развития в осязаемые организационные результаты.