HR Controlling Specialist
Работодатель · thyssenkrupp
Финансовый аналитик
Специалист по персоналуБизнес-аналитикГибкийПолнаяУйбуда, Budafoki street 56/C
thyssenkrupp ищет HR Controlling Specialist для подготовки, анализа и интерпретации KPI персонала с целью поддержки принятия управленческих решений, создания регулярных отчетов о затратах на персонал, а также поддержки процессов планирования персонала и бюджетирования в тесном сотрудничестве с HR и финансовым отделом.
Задачи
- Подготовка, анализ и интерпретация ключевых показателей эффективности (KPI) персонала для поддержки принятия управленческих решений.
- Создание регулярных отчетов по затратам на персонал, тенденциям эквивалента полной занятости (FTE) и показателям производительности труда.
- Поддержка процессов планирования персонала, прогнозирования и бюджетирования в тесном сотрудничестве с HR и финансовым отделом.
- Выявление тенденций, аномалий и возможностей для совершенствования с помощью количественного анализа данных о персонале.
- Тесное сотрудничество с HR, контроллингом, бизнес-подразделениями и центральными функциями Группы.
- Участие в поддержке и постоянном совершенствовании систем и инструментов контроллинга персонала, таких как SAP, Power BI и SAP SuccessFactors.
- Отслеживание и отчетность по инициативам сокращения штата и их влиянию на уровень FTE.
- Расчет потенциала экономии средств и мониторинг прогресса в достижении согласованных целей.
- Взаимодействие с HR Business Partners и финансовым отделом для обеспечения прозрачности хода внедрения, рисков и потенциального повышения эффективности.
Условия и льготы
Современный офисСовременный офис в 11-м районе с уютными зонами отдыха, кофейнями, собственным кинотеатром и скайбаромГибкий графикГибкий график работы и возможность работать удаленноКонкурентная компенсацияКонкурентная заработная плата и широкий спектр дополнительных преимуществ (cafeteria и бонусы)Изучение языковИзучение новых языков в небольших группах на выбор из 5 языковАктивности для досугаОрганизация досуга (настольные игры, спортивные мероприятия)
Требования
- Диплом в области бизнеса или экономики, идеально дополненный дополнительной коммерческой подготовкой, или эквивалентная бизнес-квалификация; хорошее техническое понимание.
- Релевантный опыт операционного контроллинга в контроллинге персонала или контроллинге мест возникновения затрат.
- Обязательно уверенное владение Power BI. Знание SAP будет преимуществом.
- Уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel.