HR Data Governance Projektspezialist (m/w/d)

Задачи

• Преобразование фреймворков качества данных в практические правила, процессы, зоны ответственности и мероприятия.
• Координация внедрения стандартов качества данных с бизнес-подразделениями и владельцами систем.
• Выявление, приоритизация и отслеживание проблем с качеством данных и корректирующих мер.
• Адаптация общекорпоративных принципов управления к различным организационным структурам и системам.
• Сотрудничество с владельцами данных, дата-стюардами, HR, IT и другими заинтересованными сторонами.
• Подготовка концепций, материалов для принятия решений и отчетов о статусе для руководства проектом.
• Преобразование выводов из пилотных проектов в повторяемые стандарты и процессы.
• Управление сложными подпроектами и рабочими потоками с четким охватом задач, зонами ответственности и результатами.
• Планирование и координация проектной деятельности, графиков, ресурсов и бюджетов.
• Профессиональное руководство членами проектной команды и обеспечение эффективной коммуникации с заинтересованными сторонами.
• Выявление, оценка и минимизация проектных рисков.
• Поддержка в проектной отчетности, принятии решений и непрерывном совершенствовании процессов.

Условия и льготы

Требования

• Опыт в области качества данных или управления данными (Data Governance) с участием в определении или улучшении стандартов данных, правил качества, зон ответственности или процессов управления
• Способность воплощать концепции на практике и объяснять, как общие требования превращаются в операционные роли, процессы, контроли, показатели и мероприятия
• Опыт работы в сложных организациях с межфункциональным, межструктурным или межотраслевым сотрудничеством
• Способность ориентироваться в различных потребностях и уровнях зрелости в сложных организациях
• Способность управлять проектной работой, включая структурирование и координацию проектов или подпроектов
• Способность прояснять зоны ответственности, отслеживать прогресс и предоставлять надежные обновления
• Системный взгляд с пониманием того, что данные создаются, поддерживаются и используются в рамках различных процессов и систем
• Способность эффективно сотрудничать с IT- и бизнес-командами
• Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с заинтересованными сторонами
• Способность понятно объяснять сложные темы и адаптировать коммуникацию под целевую аудиторию
• Способность налаживать согласованность между различными группами
• Структурированный подход к внедрению с четкой документацией по решениям и мероприятиям
• Способность отслеживать зоны ответственности и эскалировать проблемы при необходимости