HR-генералист
Через агентство · Trenkwalder Magyarország
Специалист по персоналу
Кадровый ассистентТренер по развитию персоналаПолнаяЯсфеньсару
Хотите работать на HR-позиции, где помимо классических задач вы будете заниматься HR-администрированием и оформлением виз для иностранных сотрудников, обучением и развитием персонала, а также HR-отчетностью? Ждем ваше резюме!
Задачи
- Поддержка HR-администрирования иностранных сотрудников
- Координация оформления виз и видов на жительство с привлечением внешних провайдеров
- Подготовка сопутствующих заявлений и документации, строгий контроль законодательных сроков
- Поддержка процессов обучения и развития
- Оценка потребностей в обучении, помощь в составлении учебных планов
- Организация тренингов и полное администрирование процесса
- Подготовка ежемесячных HR-отчетов и выписок
- Предоставление HR-данных центральной команде
- Анализ HR-данных, выявление отклонений и отслеживание их устранения
- Взаимодействие с локальными и международными HR-командами
- Выполнение административных и кадровых задач, связанных с HR-операциями
Условия и льготы
Международная и профессиональная рабочая средаСамостоятельная и ответственная позиция HRРазнообразные задачи и широкий профессиональный взгляд на HR-процессыВозможность расширить свои HR-знания и международный опытСтабильная работа на долгосрочной основе
Требования
- Высшее образование, диплом в области HR или дополнительная квалификация в сфере HR будет преимуществом
- Не менее 2–5 лет релевантного опыта работы в сфере HR
- Опыт работы в области HR-операций
- Уверенные знания трудового законодательства и кадрового администрирования
- Свободное владение английским языком (устно и письменно)
- Уверенное владение программами MS Office, особенно Excel
- Быстрая и точная обработка HR-данных и ведение документации
- Точность, внимание к деталям и надежность