Manager Agentic AI

Работодатель · Veralto

ИТ-руководительРазработчик программного обеспеченияРуководитель по исследованиям и разработкамПолная

Будапешт

Компания Esko создает Agentic AI как возможности общей платформы, позволяющие продуктовым командам создавать надежные рабочие процессы на базе искусственного интеллекта без необходимости заново выстраивать общие основы с нуля. Это практическая инженерная руководящая роль, сочетающая линейное управление со значительным непосредственным техническим вкладом. Вы будете возглавлять и развивать команду Agentic AI, помогать формировать техническое направление платформы и возьмете на себя полную ответственность за ключевые технические направления.

Задачи

  • Руководите инженерной командой Agentic AI и развивайте ее с помощью четких целей, регулярной обратной связи, коучинга, управления эффективностью, карьерного роста и продуманного распределения зон ответственности.
  • Принимайте непосредственное участие в проектировании, внедрении и эксплуатации ключевых компонентов общей платформы Agentic AI компании Esko.
  • Помогайте определять техническое направление платформы, архитектуру, интерфейсы и стандарты инженерного качества в сотрудничестве с более широким сообществом платформы и архитектуры.
  • Превращайте повторяющиеся потребности продуктовых и технических команд в многоразовые возможности платформы, учитывая законные различия доменов без создания специфичных для продуктов ответвлений.
  • Внедряйте надежные инженерные практики в отношении надежности, безопасности, наблюдаемости, оценивания, производительности и совместимости для команд-потребителей.
  • Тесно сотрудничайте с продуктовыми инженерными командами для поддержки внедрения общей платформы и помогайте им перевести доменно-специфичные агентские возможности от этапа исследования до продакшена.
  • Создавайте среду, в которой инженеры могут экспериментировать, учиться, ставить под сомнение предположения и принимать технические решения на основе данных, оставаясь ответственными за результаты в продакшене.
  • Определяйте и используйте значимые метрики внедрения платформы, качества, операционной эффективности, скорости доставки и развития команды для определения приоритетов и улучшений.

Опубликовано 20 окт. 2026 г. · Обновлено 14 дней назад · 0 просмотров