Identity & Access Management (IAM) DevOps Lead
Работодатель · bp
Будапешт
IAM DevOps Lead отвечает за операционное руководство, непрерывное усовершенствование и поставку регулируемых решений Identity & Access Management от bp, поддерживающих Supply, Trading & Shipping, BP Investment Management и Treasury. Эта роль объединяет обязанности технического лидерства, service ownership, platform governance, поддержки аудита и координации команды.
Задачи
- Управление и оптимизация платформ Accsys и IAM с обеспечением бесперебойности, отказоустойчивости, compliance и lifecycle management.
- Руководство Access Governance, включая UAR, ресертификацию, SoD, контроли Joiner-Mover-Leaver (JML) и управление доступом.
- Выполнение роли основного технологического контактного лица для аудитов, регуляторных проверок, оценке контролей и мероприятий по устранению замечаний.
- Руководство IAM DevOps и Agile delivery, включая Scrum-церемонии, приоритезацию бэклога, roadmap, обновления и управление зависимостями.
- Выявление и внедрение решений на базе AI, автоматизации рабочих процессов и оптимизации процессов для улучшения IAM-операций и сокращения ручного труда.
- Обеспечение технического лидерства в команде IAM DevOps, координация внутренних и вендорских команд delivery и поддержка engineering excellence.
- Управление конкурирующими операционными, аудиторскими и бизнес-приоритетами, обеспечение эффективного планирования ресурсов и delivery.
- Партнерство со старшими партнерами из Technology, Security, Compliance и Business с предоставлением четких метрик, отчетности и технических рекомендаций.
Условия и льготы
Бонусы и кафетерийРазличные возможности бонусов на основе результатов, широкий спектр элементов кафетерияСтрахование и медицинское обслуживаниеСтрахование жизни и здоровья, медицинский пакетПрограмма Global ShareMatchВозможность присоединиться к глобальной программе bp Global ShareMatch для покупки акций и получения парных акцийСемейно-ориентированное рабочее местоРасширенный отпуск по уходу за ребенком, комната матери и ребенкаПрограммы wellbeingПрограмма поддержки сотрудников (Employee Assistance Program), корпоративная программа признания (Company Recognition Program)
Требования
- Диплом в области Computer Science, Engineering, Information Systems, сильная количественная подготовка или эквивалентный релевантный опыт
- Широкий опыт работы в IAM-операциях, governance и access controls, желательно в регулируемой среде
- Практический опыт проведения User Access Reviews (UAR), ресертификации и access governance, включая поддержку внутренних и внешних аудитов
- Опыт руководства или координации технических команд delivery в средах Agile и DevOps
- Прочные навыки управления участниками и вендорами, уверенность в работе с техническими, бизнес- и сторонними командами
- Отличные навыки планирования и приоритезации, способность управлять несколькими workstreams и соблюдать взятые на себя дедлайны
- Сильные коммуникационные навыки и навыки отчетности, способность четко объяснять технические темы для различной аудитории