Local Business Field Manager - Hungary
Работодатель · TÜV Rheinland Group
Будапешт
В TÜV Rheinland мы ищем Local Business Field Manager в Budapest, который возглавит отдел Certification of Management Systems нашей венгерской организации и будет отвечать за успешное развитие, эффективность и рост этого локального направления бизнеса. Вы будете руководить командой из 11 сотрудников, в основном аудиторов и координаторов аудитов, а также будете принимать активное участие в аудитах самостоятельно.
Задачи
- Ответственность за коммерческие цели локального направления бизнеса, включая P&L, продажи, расходы и EBIT.
- Управление показателями продаж в тесном сотрудничестве с соответствующими Area Sales Managers.
- Определение стратегии локального направления бизнеса в соответствии с глобальной стратегией TÜV Rheinland, а также глобальными и региональными стратегиями направлений бизнеса.
- Внедрение, коммуникация и мониторинг стратегии локального направления бизнеса.
- Управление портфелем локальных продуктов, включая продуктовую инновацию, перезапуск и вывод из оборота, с учетом глобальной продуктовой стратегии.
- Внедрение процессов эффективности, ИТ-инструментов и стандартов управления качеством в рамках локального направления бизнеса.
- Обеспечение выполнения технических требований, связанных с соответствующими стандартами аккредитации.
- Применение и укрепление технического и бизнес-опыта в рамках локальной организации.
- Дисциплинарная и техническая ответственность за сотрудников локального направления бизнеса.
- Обеспечение соблюдения корпоративных инструкций, регламентов и внутренних стандартов.
- Сотрудничество с региональными, глобальными и функциональными подразделениями для обеспечения устойчивого успеха бизнеса.
Требования
- Высшее образование или эквивалентный профессиональный опыт.
- Не менее 5-10 лет профессионального опыта в соответствующей бизнес- или отраслевой сфере.
- Свободное владение английским языком на уровне C1.
- Подтвержденный опыт управления бизнесом, руководства или управления проектами.
- Хорошее коммерческое понимание и способность управлять финансовыми целями.
- Опыт работы в кросс-функциональных и международных командах.
- Структурированный, ориентированный на результат и сервис подход к работе.
- Способность управлять изменениями, развивать людей и повышать эффективность.
- Готовность к разъездам при необходимости.