Координатор по обучению
Работодатель · Continental Industry
Тренер по развитию персоналаСпециалист по персоналу
Преподаватель профобразованияПолнаяНьиредьхаза
Continental разрабатывает передовые технологии и услуги для устойчивой и связанной мобильности. Мы ищем координатора по обучению для организации, координации и мониторинга технических и производственных программ обучения, поддержки тренеров и управления квалификацией сотрудников.
Задачи
- Организация, координация и мониторинг технических и производственных программ обучения.
- Поддержка и координация работы тренеров, работающих в разные смены.
- Разработка и ведение учебных материалов, рабочих инструкций и учебной документации.
- Координация процесса адаптации новых сотрудников и мониторинг их интеграции.
- Управление матрицами компетенций и квалификаций, а также координация сертификации и переаттестации сотрудников.
- Оценка эффективности обучения и разработка рекомендаций по улучшению.
- Обеспечение соблюдения требований к обучению для аудитов, отслеживание и отчетность по KPI, а также поддержание показателей эффективности, связанных с обучением.
Требования
- Степень бакалавра (или эквивалентное высшее образование)
- Минимум 3 года опыта работы в производственной среде и/или в сфере обучения
- Опыт управления проектами будет преимуществом
- Сильные организационные, коммуникативные навыки и навыки решения проблем
- Знание английского языка на разговорном уровне