Transformation and Organizational Development Expert

Работодатель · Telekom HU

Бизнес-аналитикМенеджер по стратегииСпециалист по персоналуПолнаяПроездПитание

Будапешт

В Telekom вас ждет профессиональный вызов, в котором вы сможете формировать направления трансформации и организационного развития на уровне всей компании. Работая в тесном сотрудничестве с топ-менеджментом и различными подразделениями, вы поможете воплотить стратегические цели в измеримые бизнес-результаты и реальные организационные изменения.

Задачи

  • Развиваешь организационную гибкость, сквозные процессы (end-to-end) и создание ценности на уровне компании.
  • Увязываешь развитие операционной модели со стратегией, культурой, организационными возможностями и технологическими перспективами.
  • Управляешь комплексными диагностиками и инициативами по организационному развитию.
  • Работаешь с топ-менеджментом над определением направлений и приоритетов трансформации.
  • Задаешь профессиональный вектор для масштабных трансформационных программ.
  • Экспертная поддержка топ-менеджмента в решении организационных вызовов.
  • Исследуешь, как искусственный интеллект (AI), автоматизация и агентские решения (agentic solutions) могут улучшить операционную деятельность.

Условия и льготы

Кафетерийбр. 700.000 Ft/год на пакет кафетерийТелекоммуникационная скидкабр. 45.000 Ft/месяц скидки на телекоммуникационные услугиМедицинский пакет услугВысококачественный комплексный пакет медицинских услуг TritonLifeОборудованиеКорпоративный ноутбук и премиальный мобильный телефонОтпускМинимум 25 дней основного отпуска и 15 дней дополнительного отпуска для пап

Требования

  • Высшее образование в сфере экономики, менеджмента, организационного развития, организационной психологии или технологий.
  • 7-10 или более лет релевантного опыта работы, из них не менее 5 лет в области стратегической корпоративной трансформации, организационного развития, управления изменениями или управленческого консалтинга.
  • Подтвержденный опыт в консультировании высшего руководства, построении комплексных операционных моделей и организационных решений.
  • Уверенное владение и применение гибких (agile) методологий.
  • Владение английским языком на уровне, достаточном для ведения переговоров.

Опубликовано 4 нояб. 2026 г. · Обновлено вчера · 0 просмотров