Accounts Payable Team Lead (срочный трудовой договор)
Работодатель · Roche
Финансовый менеджер
Супервайзер офиса и колл-центра
БухгалтерГибкийВременнаяПолнаяБудапешт
В Roche вы можете оставаться собой, здесь ценят ваши уникальные качества. Мы ищем Accounts Payable Team Lead для создания, руководства и развития сильной и дружной команды по расчету с поставщиками (AP) в Будапеште.
Задачи
- Формирование, руководство, наставничество и управление сильной и дружной командой по расчету с поставщиками (AP), обеспечивающей полный цикл поддержки
- Создание безопасной и позитивной атмосферы в команде и обеспечение правильного настроя и подхода у сотрудников
- Установление четких, обоснованных и амбициозных ожиданий и целей для членов команды с указанием желаемого поведения и личным примером
- Обеспечение регулярного диалога по вопросам карьеры, возможностей, связей и вклада посредством частых встреч
- Составление и мониторинг рабочего плана команды и распределения ресурсов
- Развитие и управление отношениями с ключевыми стейкхолдерами, работа с коллегами над развитием будущего портфеля услуг в сфере P2P Services & Solutions
- Обеспечение высокого качества передачи знаний и плавных переходов в случае передачи работы в свой отдел
Условия и льготы
Возможности для развитияПостоянные возможности для развития, бесплатные языковые курсы и тренинги, возможность международных командировок, внутренние переходы и шанс формировать свою карьеру.Отличные условияКонкурентная заработная плата и соцпакет (cafeteria), годовой бонус, ДМС, программа поддержки сотрудников, спортивный абонемент All You Can Move, коучинг / наставничество, программа адаптации (buddy program), тимбилдинги, новогодний корпоратив.ГибкостьВозможен удаленный режим работы (обычно в среднем 2 дня в офисе в неделю).
Требования
- Высшее образование в сфере финансов или релевантный профессиональный опыт
- Опыт работы с SAP
- Общее понимание финансовых процессов и стандартов
- 2–5 лет опыта работы в центре общего обслуживания с подтвержденными успехами в руководстве региональными или глобальными сервисными командами
- Свободное владение английским языком
- Стремление к развитию и постоянному совершенствованию в сочетании с сильной деловой хваткой
- Клиентоориентированность и ответственность, а также отличные коммуникативные навыки и способность решать проблемы
- Сильные лидерские качества и подтвержденный успех в межкультурном сотрудничестве, управлении изменениями и стейкхолдерами