HR-координатор
Работодатель · DHL Supply Chain
Специалист по персоналу
Кадровый ассистент
Менеджер по персоналуПолнаяПитаниеДебрецен
Для одного из ключевых, премиальных автомобильных производственных проектов Венгрии мы ищем нового HR-коллегу, который внесет активный вклад в эффективную работу и поддержку сотрудников. DHL, являясь ключевым игроком на международном рынке логистики, обладает выдающейся экспертизой в сфере автомобильных и воздушных перевозок, а также комплексных складских логистических услуг.
Задачи
- Составление, анализ и постоянное совершенствование HR-отчетов и выборок, подготовка презентаций для руководства, обеспечение точности и надежности данных.
- Ежедневное ведение и актуализация кадровой документации (личные дела, отпуска, больничные, компенсация проезда, матрица обучения, организация медосмотров и т. д.)
- Координация процесса оформления при приеме на работу и увольнении
- Участие в разработке, обновлении и постоянном пересмотре HR-процессов и регламентов
- Поддержка сотрудников по всем вопросам, связанным с работой, решение проблем
- Поддержание связи с сотрудниками
- Участие и координация в HR-проектах
- Решение текущих проблем
Условия и льготы
Кафетерий500 000 Ft/годСтабильность, карьерный рост и широкий спектр сертифицированных тренинговДружный коллектив и приятная рабочая средаДни фруктов, бесплатный кофе, скидки в Alza/PraktikerВозможность выиграть различные билетынапр. билеты на Формулу-1, Coldplay, Баварию Мюнхен и Манчестер Юнайтед в рамках онлайн-викторин круглый год
Требования
- Минимум 3-4 года опыта работы в сфере HR (желательно в логистической/производственной среде)
- Знание основных положений Трудового кодекса
- Точная, самостоятельная работа
- Хорошие коммуникативные и организаторские способности
- Динамичная, проактивная и эмпатичная личность
- Владение английским языком на уровне общения (мин. уровень B2)