Project Management - Payroll Senior Analyst - (1 Year Fixed Term)

Работодатель · Citi

Бизнес-аналитикСистемный аналитикТестировщик программного обеспеченияВременная

Будапешт

Присоединяйтесь к команде расчета заработной платы Citi в Будапеште и развивайтесь в дружелюбной и поддерживающей атмосфере. Мы ищем аналитически сильного и ориентированного на результат специалиста на позицию Transformation Analyst (C12) для руководства ключевыми инициативами по бизнес-анализу, системной интеграции, обеспечению качества и цифровой трансформации.

Задачи

  • Применяйте структурированные аналитические подходы и анализ первопричин для преобразования сложных и неоднозначных бизнес-задач в четкие функциональные и технические требования.
  • Анализируйте текущие операционные модели, выявляйте узкие места процессов и несоответствия в данных, а также проектируйте оптимизированные будущие рабочие процессы.
  • Проактивно выявляйте граничные случаи, сценарии сбоев и зависимости данных в многоуровневых системах.
  • Управляйте полным циклом приемочного тестирования пользователями (UAT) и мероприятиями по бизнес-проверке на всех этапах проекта и координируйте их.
  • Разрабатывайте комплексные бизнес-стратегии тестирования, матрицы тестов с высоким покрытием и детальные тестовые сценарии.
  • Курируйте сверки параллельных систем / расчетов заработной платы, обеспечивая абсолютную точность данных, устранение расхождений и отсутствие ошибок в расчетах.
  • Управляйте приоритизацией дефектов и жизненным циклом задач в Jira.
  • Управляйте проверкой операционной готовности, регрессионным тестированием и подписанием разрешений на переход (cutover).
  • Создавайте и поддерживайте трансформационные артефакты в соответствии с отраслевыми стандартами и требованиями аудита.
  • Поддерживайте централизованные актуальные репозитории документации в Confluence и Jira.
  • Понимайте и сопоставляйте межсистемные интеграции, включая API, пакетные процессы, ETL-пайплайны и обмен данными на основе сообщений.
  • Определяйте требования к интерфейсам, маппинг полей и документы контроля интерфейсов (ICD) между ключевыми платформами.
  • Проверяйте сквозные интеграционные потоки и устраняйте неполадки с пакетами данных, сопоставлением и задержками на подключенных платформах.
  • Содействуйте практическому внедрению корпоративного ИИ и инструментов продуктивности для ускорения реализации задач.
  • Управляйте проектами на протяжении всего жизненного цикла SDLC в рамках Agile (Scrum/Kanban) и гибридных моделей поставки.
  • Создавайте презентации управленческого уровня, дашборды и отчеты для руководства, используя структурированные техники бизнес-сторителлинга.

Условия и льготы

Программа CafeteriaКомпенсация расходов на удаленную работудля коллег, работающих в гибридном форматеПрограмма оплачиваемого отпуска для родителейотпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенкомПрограмма частного медицинского страхованияа также медицинские кабинеты прямо в наших офисахВзносы в пенсионный фонд

Требования

  • Аналитическое и логическое мышление: сильные навыки декомпозиции проблем, анализа на основе данных и критического мышления.
  • Опыт в тестировании и QA: подтвержденный опыт руководства циклами UAT, проектирования сложных тестовых сценариев, управления приоритизацией дефектов и выполнения сверок параллельных запусков.
  • Разработка документации: большой опыт составления подробных BRD, FRD, блок-схем процессов, пользовательских историй и матриц трассировки.
  • Знания системной интеграции: глубокое понимание потоков данных, API, пакетной/ETL-обработки, маппинга данных и валидации интерфейсов.
  • ИИ и современные инструменты продуктивности: практический опыт использования инструментов генеративного ИИ (Copilot, LLM) и проектных платформ (Jira, Confluence, Visio, продвинутый Excel, PowerPoint).
  • Экспертиза в SDLC и Agile: глубокие знания этапов жизненного цикла SDLC и гибких методологий разработки.
  • Коммуникация и управление стейкхолдерами: отличные письменные, устные и презентационные навыки, опыт взаимодействия с высшим руководством и кросс-функциональными командами.
  • Предыдущий опыт работы в сфере расчета заработной платы, управления человеческим капиталом (HCM) или трансформации финансовых систем.
  • Функциональное знакомство с модулями Workday Payroll и/или PeopleSoft Payroll.
  • Опыт работы в регулируемой среде (банки / финансовые услуги) с пониманием требований комплаенса SOX и аудиторских стандартов.

Опубликовано 20 окт. 2026 г. · Обновлено 14 дней назад · 0 просмотров