Координатор поддержки подбора персонала (Talent Acquisition Recruitment Support Coordinator)
Через агентство · Manpower Hungary
Мако
Наша компания-партнер является мировым лидером в области упаковочных решений, предоставляя инновационные и экологичные технологии для различных отраслей. В настоящее время мы ищем координатора поддержки подбора персонала для помощи в рекрутинговых процессах и привлечении подходящих специалистов.
Задачи
- Встреча кандидатов на заводе для проведения собеседований и обеспечение профессионального, позитивного впечатления.
- Координация логистики собеседований, включая планирование встреч, подготовку переговорных комнат и информирование ответственных лиц.
- Первичный контакт с кандидатами: ответы на базовые вопросы по подбору персонала и поддержка на всех этапах подачи заявки.
- Прием, рассмотрение и перенаправление резюме инициативных кандидатов соответствующим командам по найму или сохранение их для будущих вакансий.
- Помощь кандидатам в подаче онлайн-заявок и решение базовых технических проблем при необходимости.
- Помощь в ведении учета кандидатов и обеспечении полноты и точности документации по подбору.
- Поддержка локальных мероприятий по подбору персонала, включая ярмарки вакансий, дни открытых дверей, карьерные мероприятия, взаимодействие со школами и общественные инициативы.
- Содействие в продвижении вакансий через местные рекламные каналы и рекрутинговые кампании.
- Соблюдение конфиденциальности информации о кандидатах и компании во всех ситуациях.
- Оказание общей административной поддержки местным командам подбора персонала и HR по мере необходимости.
Условия и льготы
Международная компанияВозможность работать в международной компанииСтрахованиеМедицинское страхование и страхование жизниПенсионный планПенсионная программаКарта SZÉPКарта SZÉPПрограмма поддержки сотрудниковПрограмма поддержки сотрудниковКомпенсация проездаКомпенсация проездаРабочая средаДружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера
Требования
- Желателен предыдущий опыт работы в административной сфере, обслуживании клиентов, HR или поддержке подбора персонала
- Развитые коммуникативные навыки и умение общаться с людьми
- Отличные организаторские способности и внимание к деталям
- Уверенность при общении с самыми разными кандидатами и заинтересованными сторонами
- Способность одновременно справляться с несколькими задачами и расставлять приоритеты
- Базовое владение программами Microsoft Office
- Опыт работы с системами подбора персонала или HR будет преимуществом, но не обязателен
- Свободное владение венгерским и английским языками