Координатор поддержки подбора персонала (Talent Acquisition Recruitment Support Coordinator)

Через агентство · Manpower Hungary

Кадровый ассистентСпециалист по персоналуАгент по трудоустройствуПолнаяПроездПитание

Мако

Наша компания-партнер является мировым лидером в области упаковочных решений, предоставляя инновационные и экологичные технологии для различных отраслей. В настоящее время мы ищем координатора поддержки подбора персонала для помощи в рекрутинговых процессах и привлечении подходящих специалистов.

Задачи

  • Встреча кандидатов на заводе для проведения собеседований и обеспечение профессионального, позитивного впечатления.
  • Координация логистики собеседований, включая планирование встреч, подготовку переговорных комнат и информирование ответственных лиц.
  • Первичный контакт с кандидатами: ответы на базовые вопросы по подбору персонала и поддержка на всех этапах подачи заявки.
  • Прием, рассмотрение и перенаправление резюме инициативных кандидатов соответствующим командам по найму или сохранение их для будущих вакансий.
  • Помощь кандидатам в подаче онлайн-заявок и решение базовых технических проблем при необходимости.
  • Помощь в ведении учета кандидатов и обеспечении полноты и точности документации по подбору.
  • Поддержка локальных мероприятий по подбору персонала, включая ярмарки вакансий, дни открытых дверей, карьерные мероприятия, взаимодействие со школами и общественные инициативы.
  • Содействие в продвижении вакансий через местные рекламные каналы и рекрутинговые кампании.
  • Соблюдение конфиденциальности информации о кандидатах и компании во всех ситуациях.
  • Оказание общей административной поддержки местным командам подбора персонала и HR по мере необходимости.

Условия и льготы

Международная компанияВозможность работать в международной компанииСтрахованиеМедицинское страхование и страхование жизниПенсионный планПенсионная программаКарта SZÉPКарта SZÉPПрограмма поддержки сотрудниковПрограмма поддержки сотрудниковКомпенсация проездаКомпенсация проездаРабочая средаДружелюбная и профессиональная рабочая атмосфера

Требования

  • Желателен предыдущий опыт работы в административной сфере, обслуживании клиентов, HR или поддержке подбора персонала
  • Развитые коммуникативные навыки и умение общаться с людьми
  • Отличные организаторские способности и внимание к деталям
  • Уверенность при общении с самыми разными кандидатами и заинтересованными сторонами
  • Способность одновременно справляться с несколькими задачами и расставлять приоритеты
  • Базовое владение программами Microsoft Office
  • Опыт работы с системами подбора персонала или HR будет преимуществом, но не обязателен
  • Свободное владение венгерским и английским языками

Опубликовано 19 окт. 2026 г. · Обновлено 15 дней назад · 0 просмотров