Head of Digital Capabilities
Работодатель · Yettel.Hungary
Тёрёкбалинт
Мы ищем лидера, который сможет вдохнуть жизнь в корпоративную стратегию и одновременно воодушевить свою команду. На этой позиции по годичному срочному контракту вы будете определять видение, цели и дорожную карту для цифровых потоков создания ценности, обеспечивая их соответствие стратегии компании и стимулируя непрерывное развитие цифровой трансформации.
Задачи
- Формируйте видение, цели и дорожную карту для цифровых потоков создания ценности, обеспечивая их соответствие стратегии компании.
- Транслируйте потребности клиентов и цифровые тренды, задавая вектор развития новых возможностей.
- Руководите процессами постоянного совершенствования и инноваций, выступая в роли лидера мнений.
- Направляйте работу кросс-функциональных agile-команд через лид-разработчиков и владельцев продуктов, развивая и наставляя руководителей.
- Контрорируйте поставку цифровых решений, обеспечивая качество и соблюдение сроков, а также поддерживая приоритизацию бэклога.
- Мониторьте KPI и показатели эффективности, проактивно управляйте зависимостями между командами и отвечайте за финансовые результаты.
- Будьте главным контактным лицом для внутренних стейкхолдеров, сотрудничая с бизнес-подразделениями, маркетингом, IT и другими лидерами направлений.
- Отслеживайте и улучшайте цифровые KPI, такие как продажи, показатели вовлеченности, использование сервисов самообслуживания или активность в приложении.
Условия и льготы
Гибкий графикРабота в экологичном и инновационном Yettel House, летний офис в саду и возможность работать удаленно (обычно до 6 дней в месяц).ЗдоровьеКоллективное страхование жизни и здоровья, отпуск по уходу за ребенком для отцов, бесплатные консультации по лайфстайлу, психологии, праву и финансам, а также офисный тренажерный зал и сауны.ТехнологииКорпоративный смартфон с безлимитным интернетом и льготными тарифами для родных и друзей.ОбучениеТренинги, курсы и онлайн-платформа для непрерывного развития.YettelBusБесплатные корпоративные автобусы от нескольких будапештских станций (Népliget, Kelenföld, Déli pályaudvar) до Тёрёкбалинта.
Требования
- Степень бакалавра или магистра в области бизнеса, маркетинга, цифровых технологий или в смежной сфере.
- Не менее 5 лет релевантного опыта в управлении цифровыми продуктами, перформанс-маркетинге или на руководящих коммерческих позициях.
- Минимум 2 года управленческого опыта руководства кросс-функциональными командами в agile-среде.
- Глубокое понимание жизненного цикла цифрового продукта, оптимизации клиентского пути и платформ электронной коммерции или самообслуживания.
- Сильная коммерческая хватка с подтвержденным опытом управления P&L или ответственностью за генерацию выручки.
- Опыт работы на стыке бизнеса и IT в сотрудничестве с архитекторами, владельцами продуктов и маркетологами.
- Подтвержденный опыт управления проектами и стейкхолдерами на уровне компании или стратегических инициатив с отличными коммуникативными навыками и навыками влияния.
- Знание agile-методологий разработки продуктов (Scrum, SAFe, Kanban), каналов цифровой эффективности и инструментов цифровой аналитики.
- Свободное владение английским языком (C1 или выше) письменно и устно, а также знание MS Office.
- Опыт работы с такими инструментами, как Jira, Confluence, Figma или Google Analytics, будет преимуществом.