SAP iXp Intern – Tech Recruitment (срочный трудовой договор)

Работодатель · SAP

Специалист по персоналуКадровый ассистентАгент по трудоустройствуГибкийВременнаяСтудентамПодработка

Будапешт

SAP ищет Tech Recruitment Intern для присоединения к команде EMEA Tech Talent Discovery в Будапеште. Вы будете работать над реальными задачами, которые напрямую влияют на ежедневную работу команды, и получите практическое понимание того, как функционирует современная, управляемая данными рекрутинговая организация в больших масштабах.

Задачи

  • Поддержка полного цикла рекрутинга: размещение вакансий, скрининг кандидатов, координация собеседований и отслеживание откликов
  • Активный поиск кандидатов через профессиональные сети и платформы для поиска талантов, а также участие в карьерных мероприятиях
  • Помощь команде и руководству в подготовке отчетов и аналитики, поддерживающих решения о найме и улучшение процессов
  • Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя (Employer Branding), которые помогают позиционировать SAP как привлекательного работодателя на технологическом рынке
  • Поддержка регулярных административных задач команды и обеспечение стабильного и качественного опыта для кандидатов на протяжении всего процесса

Условия и льготы

Оплачиваемая позицияПолучите практический опыт и заложите прочный фундамент для карьеры во время оплачиваемой стажировки.Гибкие модели работыВоспользуйтесь преимуществами инклюзивной, дружной культуры и гибких условий труда.

Требования

  • Обучение по программе бакалавриата или магистратуры по специальности «Управление персоналом», «Бизнес-администрирование», «Коммуникации», «Маркетинг» или в смежной сфере (требуется статус активного студента дневного отделения)
  • Свободное владение английским языком (письменным и разговорным)
  • Уверенное владение приложениями Microsoft Office, в особенности Teams, Outlook, Word, Excel и PowerPoint
  • Интерес к подбору персонала (talent acquisition) и технологическому сектору
  • Командный подход и умение профессионально взаимодействовать с членами команды, кандидатами и нанимающими менеджерами

Опубликовано 19 окт. 2026 г. · Обновлено 15 дней назад · 0 просмотров