Руководитель направления по развитию производства полиолов
Работодатель · MOL Group
Сазхаломбатта
Техническое сопровождение реализации и коммерциализации полиольного проекта через поддержку развития ассортимента продукции, возможностей лабораторных реакторов и научно-исследовательской инфраструктуры. После коммерциализации — руководство инициативами по исследованиям и разработкам, направленными на расширение ассортимента полиолов, повышение эффективности производства и укрепление конкурентоспособности бизнеса.
Задачи
- Участие в разработке и непрерывном расширении ассортимента полиольной продукции в сотрудничестве с клиентами, бизнес-партнерами и представителями отрасли.
- Руководство научно-исследовательскими проектами и их поддержка для своевременного достижения этапов и успешного вывода продуктов на рынок.
- Управление деятельностью по разработке продуктов и процессов, включая масштабирование в лабораторных условиях и техническую поддержку производства.
- Руководство командой по развитию производственного процесса и ее развитие при одновременной координации лабораторных ресурсов и технических задач.
- Развитие и укрепление научно-исследовательского потенциала в сфере полиолов, включая лабораторную инфраструктуру, техническую экспертизу и внешние партнерские сети.
- Поддержка инновационных инициатив, разработки продуктов под потребности рынка и проектов постоянного улучшения для повышения качества продукции, эффективности и конкурентоспособности.
Условия и льготы
Годовая брутто-выплата по системе кафетерия800 000 Ft.Годовой бонусЧастное медицинское страхованиеСтрахование жизни и от несчастных случаевБезлимитная мобильная связь для личного использования
Требования
- Степень магистра (MSc) в области химической инженерии, химии или эквивалентная
- Не менее 5 лет релевантного профессионального опыта, желательно в сфере реакторных технологий
- Экспертиза в применении полиолов и технологиях переработки полиуретана
- Отличные коммуникативные навыки, а также развитые навыки презентации и организаторские способности
- Клиентоориентированный подход и высокая готовность к сотрудничеству
- Структурированное мышление, внимание к деталям и умение расставлять приоритеты
- Сильные навыки управления проектами и межфункциональной координации
- Лидерские навыки управления офисными (white-collar) и производственными (blue-collar) сотрудниками
- Свободное владение английским языком (письменно и устно)