Специалист по управлению талантами

Через агентство · Randstadhu

Специалист по персоналуМенеджер по персоналуГибкийПолная

Будапешт

Alpha FMC — ведущая глобальная консалтинговая компания в сфере финансовых услуг, открывающая центральный хаб Global Business Services (GBS) в Будапеште. Мы ищем опытного, проактивного специалиста по управлению талантами в региональную команду People, который возглавит направление трудовых отношений, управления результативностью и общие процессы управления талантами в европейских операциях.

Задачи

  • Управление эффективностью: координация годовых и полугодовых циклов оценки, поддержка руководителей и сотрудников в постановке целей, обратной связи и планах повышения эффективности (PIP).
  • Трудовые отношения (ER): полный цикл ведения дисциплинарных дел и рассмотрения жалоб, проведение расследований и документирование в соответствии с трудовым законодательством Венгрии и внутренними регламентами.
  • Внутренняя мобильность: координация внутренних переводов, смен команд, командировок и международных релокаций.
  • Отсутствия и благополучие: мониторинг посещаемости, управление процессами возвращения к работе и поддержка инициатив по благополучию сотрудников.
  • Консультирование стейкхолдеров: выступление в роли надежного советника для топ-менеджеров и руководителей по вопросам поддержки сотрудников и соблюдения регламентов.

Условия и льготы

Финансовые поощрения и безопасностьБонус по результатам работы, соцпакет Cafeteria, добровольный взаимный фонд, страхование жизниГибкость и современный стиль работыГибридная модель, гибкий график, поддержка работы из дома, возможность работать из-за рубежа до 20 дней в годуЗдоровье и благополучиеЧастное медицинское страхование, поддержка ментального здоровья, инклюзивная заботаСемейно-ориентированная культураРасширенный отпуск по уходу за ребенком, поддержка лечения бесплодияРазвитие и нетворкингВнутренние и внешние программы обучения, бюджет на тимбилдинги и социальные мероприятия

Требования

  • Не менее 4 лет опыта работы в управлении талантами или на позиции HR Generalist.
  • Подтвержденный опыт полного цикла ведения дел по трудовым отношениям (ER).
  • Глубокие знания трудового законодательства Венгрии и лучших практик HR.
  • Профессиональное владение английским И венгерским языками.
  • Отличные коммуникативные навыки, навыки влияния и аналитические способности в матричной структуре.

Опубликовано 27 окт. 2026 г. · Обновлено 7 дней назад · 0 просмотров