Специалист по проектам HR Data Governance (m/w/d)

Задачи

• Преобразование фреймворков качества данных в практические правила, процессы, зоны ответственности и меры.
• Координация внедрения стандартов качества данных с бизнес-подразделениями и владельцами систем.
• Выявление, приоритизация и отслеживание проблем с качеством данных и корректирующих мер.
• Адаптация общекорпоративных принципов управления к различным организационным структурам и системам.
• Сотрудничество с владельцами данных, стюардами данных, HR, IT и другими заинтересованными сторонами.
• Создание концепций, проектов решений и отчетов о статусе для руководства проектом.
• Преобразование выводов из пилотных проектов в повторяемые стандарты и процессы.
• Управление сложными подпроектами и рабочими потоками с четким объемом задач, обязанностями и результатами.
• Планирование и координация проектной деятельности, графиков, ресурсов и бюджетов.
• Профессиональное руководство членами проектной команды и обеспечение эффективной коммуникации с заинтересованными сторонами.
• Выявление, оценка и минимизация проектных рисков.
• Поддержка в отчетности по проекту, принятии решений и непрерывном совершенствовании процессов.

Условия и льготы

Требования

• Опыт в сфере качества данных или управления данными (Data Governance) с вкладом в определение или улучшение стандартов данных, правил качества, обязанностей или процессов управления
• Способность воплощать концепции на практике и объяснять, как общие требования превращаются в операционные роли, процессы, контроли, показатели и меры
• Опыт работы в сложных организациях с межфункциональным, межсубъектным или межотдельным сотрудничеством
• Способность ориентироваться в различных потребностях и уровнях зрелости в сложных организациях
• Способность управлять проектной работой, включая структурирование и координацию проектов или подпроектов
• Способность прояснять обязанности, отслеживать прогресс и предоставлять надежные обновления
• Межсистемная перспектива с пониманием того, что данные создаются, поддерживаются и используются в различных процессах и системах
• Способность эффективно сотрудничать с ИТ и бизнес-командами
• Отличные навыки работы со стейкхолдерами и коммуникации
• Способность четко объяснять сложные темы и адаптировать коммуникацию под целевую аудиторию
• Способность налаживать согласование между различными группами
• Структурированный подход к реализации с четким документированием решений и мер
• Способность отслеживать обязанности и эскалировать проблемы при необходимости