ЗАМЕСТИТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ
Работодатель · MANGO
Будапешт
В MANGO мы подходим к любому делу с душой. Компания была основана в Барселоне и сегодня представлена более чем в 120 странах. Мы вдохновляем мир своим творчеством, инновациями и подлинностью. Наша дружная команда — главная движущая сила нашего успеха, объединяющая уникальный стиль с людьми по всему миру.
Задачи
- Помощь управляющему в эффективном руководстве магазином для повышения продаж и обеспечения высокого уровня обслуживания
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в магазине
- Планирование, организация и контроль процессов для достижения и перевыполнения планов продаж
- Анализ и контроль ключевых показателей и затрат для улучшения работы
- Соблюдение стандартов мерчандайзинга и оптимизация торгового пространства для максимальной прибыли
- Знание ассортимента, а также контроль и управление запасами для максимизации продаж
- Личный пример и поддержание эффективной коммуникации в команде
- Подбор, обучение новых сотрудников и обеспечение их комфортной адаптации
- Руководство и мотивация команды, поддержка профессионального развития сотрудников
- Планирование, организация, расстановка приоритетов и делегирование задач, оптимизация ресурсов и минимизация затрат
- Эффективное ведение кадрового учета и административных задач
Условия и льготы
Скидка для сотрудниковСкидка на все наши коллекции, чтобы вы всегда носили самое новое!Годовой бонус по результатам работыКомпенсация проездаЛичное и профессиональное развитиеДоступ к широкому спектру обучающих курсов, персональное наставничество, программы непрерывного развития и возможности карьерного роста внутри компании.Международные возможностиМеждународные возможности на более чем 120 рынках, чтобы расширить горизонты и расти вместе с нами по всему миру.
Требования
- Релевантный опыт управления в динамичной розничной торговле одеждой
- Мотивированная личность, способность вдохновлять команду на сотрудничество
- Личный пример в руководстве и достижение отличных результатов
- Подтвержденная способность максимизировать прибыль
- Ориентация на продажи, организованность и настойчивость
- Умение решать проблемы, готовность работать в условиях стресса и легкая адаптация к изменениям