People & Culture Business Partner (Advisory) - Со знанием немецкого языка (Декретная ставка)
Работодатель · Roche
Специалист по персоналу
Менеджер по персоналуВременнаяБудапешт
Предоставляйте виртуальную стратегическую поддержку и консультации по запросу глобальным руководителям по ключевым вопросам People & Culture, включая управление талантами, преемственность, эффективность работы и организационный дизайн. Взаимодействуйте с руководителями бизнеса для определения организационных потребностей и предоставления индивидуальных HR-решений.
Задачи
- Предоставляйте виртуальную стратегическую поддержку и консультации по запросу глобальным руководителям по ключевым вопросам People & Culture, включая управление талантами, преемственность, эффективность работы и организационный дизайн.
- Взаимодействуйте с руководителями бизнеса для определения организационных потребностей и предоставления индивидуальных HR-решений, поддержки управления изменениями и стратегий разрешения конфликтов.
- Консультируйте и обучайте руководителей глобальным процессам, фреймворкам и внедрению систем People & Culture для обеспечения бесперебойного выполнения задач.
- Оценивайте риски и преимущества в общих HR-областях, чтобы предлагать подходящие решения, соответствующие трудовым стандартам и политикам компании.
- Анализируйте HR-метрики и бизнес-данные для подготовки полезных аналитических выводов, способствующих культурному росту и принятию стратегических решений.
- Участвуйте в кросс-функциональных глобальных или региональных командах для поддержки ключевых HR-инициатив, запусков систем и улучшения процессов.
Условия и льготы
Возможности развитияМы предоставляем постоянные возможности для профессионального роста, бесплатные языковые курсы и тренинги, возможности международных командировок, внутренние переводы и шанс построить собственную карьеру.Отличные условия и гибкостьКонкурентная зарплата и пакет cafeteria, годовой бонус, бонус за лояльность и родительский отпуск, частное медицинское обслуживание, программа поддержки сотрудников, All You Can Move Sportpass, возможности коучинга / наставничества, программа адаптации (buddy), тимбилдинги, праздничные мероприятия. Возможность работать из дома — стандартная практика.Глобальное инклюзивное сообществоМесто, где мы учимся друг у друга.
Требования
- От 3 лет опыта работы в HR на таких позициях, как HR Business Partnering, Employee Relations или консультирование по трудовому праву.
- Профессиональное владение немецким и английским языками (письменно и устно).
- Сильные навыки коучинга, консультирования и управления взаимоотношениями с заинтересованными сторонами.
- Глубокое понимание принципов трудового права, гибкие навыки решения проблем и уверенность в работе со сложными бизнес-процессами.