Бизнес- / системный аналитик по учету рабочего времени и расчету заработной платы
Работодатель · LIXIL
Будапешт
Для 12-месячного проекта Proof-of-Concept по оценке новой системы учета рабочего времени workforce мы ищем опытного специалиста по функциональному тестированию систем (User Acceptance Testing -- UAT). В центре внимания — функциональная валидация решения workforce в сложной промышленной производственной среде с несколькими площадками и более чем 3000 сотрудников.
Задачи
- Разработка концепций функционального тестирования, тест-кейсов и тестовых сценариев для процессов учета рабочего времени и расчета заработной платы
- Вывод и валидация тестовых сценариев на основе существующих процессов SAP HCM
- Отображение и проверка сложных тарифных и производственных соглашений (например, сдельная оплата труда, сменные графики, логика надбавок)
- Проведение структурированных комплексных тестов (UAT) в тестовой среде workforce
- Валидация моделей учета рабочего времени, записей рабочего времени, планирования смен, расчета надбавок, отсутствий, а также сверхурочной работы
- Проверка особых случаев, таких как неполный рабочий день, смена графиков работы и тарифные исключения
- Обеспечение корректной интеграции между учетом рабочего времени и расчетом зарплаты, а также анализ потоков данных и интерфейсов
- Оценка возможного влияния на расчет заработной платы и безопасность начислений
- Идентификация, анализ и структурированное документирование системных отклонений, ошибок и функциональных ограничений
- Создание содержательных отчетов о тестировании и оценка операционной жизнеспособности решения
- Анализ потенциальных рисков для процессов учета рабочего времени и расчета зарплаты, а также создание основы для принятия решений по дальнейшей системной стратегии