Senior Recruiter
Через агентство · Kelly Services
Удалённо
Присоединяйтесь к нашей международной RPO-команде для удаленной работы из Венгрии с периодическим присутствием в будапештском офисе! Senior Recruiter будет вести полный цикл подбора персонала, в первую очередь для региона DACH.
Задачи
- Полный цикл подбора персонала (соурсинг и рекрутинг) на позиции в сферах продуктов, материалов, бизнес-партнерства, стратегии, автоматизации, встроенного ПО, охраны труда и ценообразования.
- Построение процессов подбора и лучших практик; управление отношениями с нанимающими менеджерами и развитие эффективных навыков рекрутинга в сообществе руководителей; управление проектами и развитие процессов.
- Созвоны по брифу с клиентом и самостоятельный подбор кандидатов, соурсинг, скрининг резюме, проведение телефонных интервью и планирование встреч с нанимающими менеджерами.
- Подробное документирование решений по отбору, поддержка кандидатов и руководителей на всех этапах найма, включая оффер и оформление документов.
- В первую очередь вы будете отвечать за регион DACH (Германия, Австрия, Швейцария + Лихтенштейн).
Требования
- Опыт работы в рекрутинге полного цикла от 7 лет, желательно in-house или в RPO.
- Опыт подбора персонала в регионе DACH.
- Требуется профессиональное владение английским и немецким языками.
- Приветствуется опыт подбора персонала в производственной сфере.
- Высокий уровень технической грамотности для оценки профессиональных навыков (hard skills) и эффективного взаимодействия с кандидатами и нанимающими менеджерами.
- Четкая и эффективная коммуникация при выявлении ключевых деталей о навыках и опыте кандидатов.
- Проактивное внедрение улучшений и быстрая адаптация к изменениям.
- Уверенные навыки проектного менеджмента, умение привносить структуру, процессы и порядок в нестабильные или быстро меняющиеся условия подбора.