Global Compensation & Benefits Specialist
Работодатель · Trax Retail
Специалист по персоналу
Расчётчик зарплатыГибкийПолнаяБудапешт
Ищем мотивированного специалиста по компенсациям и льготам (Compensation & Benefits Specialist) в нашу команду People в Будапеште. Эта роль играет ключевую роль в поддержке глобальной стратегии Total Rewards компании с особым акцентом на бенчмаркинг компенсаций, включая акции, администрирование льгот и ежегодные процессы вознаграждения.
Задачи
- Поддержка внедрения и администрирования глобальных программ, политик и процессов компенсаций и льгот.
- Проведение бенчмаркинга заработной платы и рыночного анализа для оценки конкурентоспособности окладов, бонусов, акций и льгот.
- Участие в обзорах заработных плат и поддержка ежегодных пересмотров компенсаций, бонусных циклов и продления льгот.
- Предоставление отчетности, аналитики и инсайтов по компенсациям для HR и руководства.
- Обеспечение соблюдения применимого трудового законодательства, налоговых норм и локальных требований.
- Управление полным циклом процессов расчета заработной платы в нескольких странах с обеспечением точности и своевременности выполнения.
- Проверка исходных данных для расчета зарплаты, включая изменения окладов, бонусы, удержания, налоги и обязательные отчисления.
- Сотрудничество с внешними провайдерами расчета зарплаты и финансовым отделом для сверки данных и разрешения разногласий.
- Партнерство с HR, финансовым отделом и другими стейкхолдерами по вопросам компенсаций, льгот и расчета заработной платы.
- Поддержка сотрудников по вопросам, связанным с компенсациями, льготами и расчетом заработной платы.
Условия и льготы
Пакет CafeteriaКомпенсация расходов на удаленную работуВозможности обучения и развития
Требования
- 4–5 лет опыта работы в сфере компенсаций и льгот (C&B), расчета заработной платы, HR Operations или в смежной области.
- Хорошее понимание принципов компенсаций, бенчмаркинга зарплат и администрирования льгот.
- Практический опыт управления процессами расчета заработной платы, включая ввод данных, удержания и налоговые вопросы.
- Хорошее понимание бухгалтерских принципов, налогообложения занятости и комплаенса в расчете заработной платы.
- Продвинутые навыки работы с Excel, включая формулы, сводные таблицы и анализ данных.
- Сильные аналитические способности, организаторские навыки и умение решать проблемы при отличной внимательности к деталям.
- Проактивный и самостоятельный стиль работы, способность одновременно управлять несколькими приоритетами.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать со стейкхолдерами.
- Свободное владение английским языком (письменным и разговорным).