Junior Key Account Manager
Через агентство · Randstad Hungary
Торговый представитель
МаркетологОптовый торговец, брокерПолнаяБудапешт
Наш партнер — стабильная международная семейная компания с многолетней историей, которая производит высококачественные продукты питания для здорового питания детей и будущих поколений. Пионер в области органического земледелия, преданный принципам устойчивого развития, венгерский филиал компании состоит из завода в Венгрии и торгово-маркетингового подразделения в Будапеште. В этот будапештский офис мы ищем нового сотрудника на позицию Junior Key Account Manager.
Задачи
- Поддержка руководителя отдела продаж в ежедневных задачах, связанных с определенными коммерческими партнерами и торговыми представителями.
- Подготовка и рассылка промо-планов и предложений, проверка и отслеживание подтверждений.
- Внесение новых, снимаемых с производства и заменяющих продуктов у торговых партнеров, постоянное обновление внутренних баз данных.
- Самостоятельное ведение закрепленных партнеров, анализ их эффективности, подготовка ежемесячных оценок и предложений по решению проблем.
- Ведение переговоров с партнерами, координация стандартных и промо-цен, а также урегулирование претензий по счетам.
- Контроль и согласование информации о продуктах в интернет-магазинах.
Условия и льготы
Конкурентная зарплатаИнтересная, сложная и разнообразная работа в стабильной международной семейной компанииВозможности для профессионального развития и карьерного ростаЧеловекоцентричная корпоративная культура, поддерживающая баланс работы и личной жизниДружная, сплоченная и сильная командаПризнание лояльности и вовлеченности в компании, ориентированной на устойчивое развитие и здоровый образ жизни
Требования
- Высшее профильное образование (BSc или MSc).
- Опыт работы от 5 лет в коммерческой структуре (на аналогичной должности).
- Уверенное знание английского языка.
- Уверенное владение Excel и PowerPoint на профессиональном уровне.
- Аналитическое и критическое мышление, сообразительность.
- Структурированный, точный подход к работе и отличные навыки решения проблем.
- Сильные межличностные, коммуникативные и переговорные навыки.
- Мотивация к постоянному развитию и командный дух.
- Преимущество: знание SAP, а также владение немецким языком.