Resident Manager (f/m/d)
1 350 000 Ft / месBrutto
Работодатель · MEININGER Hotels
Менеджер гостиницыПолнаяБудапешт
Мы ищем опытного и энергичного Resident Manager для управления ежедневной деятельностью и дальнейшим развитием нашего отеля в Будапеште — MEININGER Budapest Great Market Hall. Подчиняясь напрямую Региональному директору, вы возьмете на себя общую операционную ответственность за отель, возглавите управленческую команду и обеспечит высокие результаты в удовлетворенности гостей, развитии персонала, коммерческих показателях и операционных стандартах.
Задачи
- Управление ежедневной операционной деятельностью отеля и общими результатами работы.
- Руководство, мотивация и развитие управленческой команды с четкими ожиданиями и ответственностью.
- Повышение уровня удовлетворенности гостей, качества обслуживания и развитие сильной операционной культуры.
- Анализ финансовых и операционных результатов, контроль расходов и внедрение улучшений.
- Определение коммерческих возможностей для увеличения доходов и укрепления позиций на местном рынке.
- Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми отделами отеля и центральными подразделениями поддержки.
- Соблюдение законодательных, нормативных требований по безопасности, качеству и стандартов компании.
- Профессиональное представление отеля перед органами власти, поставщиками, партнерами и профессиональными организациями.
Условия и льготы
Операционная руководящая должностьОперационная руководящая должность со значительной ответственностьюПрофессиональное развитиеВозможности профессионального развития в международной гостиничной группеКонкурентная зарплатаКонкурентная заработная плата и социальный пакетСкидки на поездкиВозможность время от времени путешествовать — корпоративные скидки на поездки и проживание в отелях
Требования
- Не менее 3--5 лет подтвержденного опыта работы на руководящей должности в отеле
- Опыт работы в крупном отеле с высокой загрузкой или операционно сложной структурой
- Подтвержденный опыт улучшения операционных, финансовых показателей или уровня удовлетворенности гостей
- Сильные лидерские качества и навыки развития команды
- Глубокое понимание гостиничных бюджетов, производительности труда и операционных расходов
- Уверенность во взаимодействии с государственными органами, поставщиками и внешними партнерами
- Способность принимать решения, расставлять приоритеты и брать на себя ответственность за результаты
- Свободное владение венгерским и уверенное профессиональное владение английским языком