Senior Recruitment Manager
Через агентство · Bluebird
Менеджер по персоналуАгент по трудоустройству
Специалист по персоналуГибкийПолнаяБудапешт, Váci út
Мы ищем Senior Recruitment Manager в команду Bluebird, который возьмет на себя операционное и профессиональное руководство направлением рекрутинга и контрактного найма. Мы ищем специалиста с опытом работы в агентстве, преимущественно в сфере IT-рекрутинга.
Задачи
- Операционное и профессиональное руководство рекрутингом и контрактным наймом.
- Координация ежедневной работы команды Delivery и ее профессиональная поддержка.
- Регулярный мониторинг и анализ KPI команды Delivery, конверсий в рекрутинге и сроков закрытия вакансий, а также инициирование и внедрение необходимых улучшений.
- Обеспечение того, чтобы рекрутинг был не только высокого профессионального уровня, но и результативным с точки зрения бизнеса.
- Ответственность за скорость, качество и результативность поиска.
- Профессиональный пересмотр и аудит позиций, стратегий поиска и кандидатов.
- Профессиональная поддержка сложных или нестандартных поисков, при необходимости — активное участие в поиске кандидатов.
- Поддержка эффективного использования процессов сорсинга, каналов и инструментов рекрутинга, а также внедрение, тестирование и запуск новых лучших практик и инструментов.
- Постоянное совершенствование и оптимизация процессов рекрутинга и контрактного найма.
- Мониторинг производительности и емкости команды на основе данных и KPI.
- Предоставление разъяснений и поддержки рекрутерам по профессиональным вопросам, а также содействие их профессиональному росту.
- Постоянное развитие профессиональной деятельности и результативности команды.
Условия и льготы
КафетерийЛьготный абонемент в спортзалСемейный и дог-френдли офисГибридный графиквозможность работать из дома 3 дня в неделю
Требования
- У вас есть не менее 4–5 лет опыта в рекрутинге, из них несколько лет — на стороне агентства, преимущественно в IT-рекрутинге.
- У вас есть опыт в сфере IT-контрактинга / стафф-аугментации.
- Вы можете быстро оценить соответствие кандидата по позиции, резюме или профилю.
- Вы уверенно пользуетесь LinkedIn, Profession и другими платформами для сорсинга.
- Вы мыслите на основе данных и с бизнес-подходом.
- Вы заботитесь не только о профессиональном качестве, но и о результатах бизнеса.
- Вы самостоятельный, проактивный и уверенный в себе человек.
- Вы любите совершенствовать процессы, привносить новые идеи и решения.
- У вас есть опыт руководства или координации.
- Вы охотно поддерживаете профессиональный рост других и умеете давать конструктивную обратную связь.
- Вы владеете английским языком на уровне, достаточном для ведения переговоров.