HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition Recruiting Coordinator
489 856 – 705 194 Ft / мес
Работодатель · Citigroup
Кадровый ассистент
Специалист по персоналу
Агент по трудоустройствуГибкийПолнаяПитаниеБудапешт
Команда HR Workforce Intelligence and Talent Acquisition отвечает за оптимизацию стабильного и рентабельного привлечения и мобилизации необходимых специалистов для оказания согласованного спектра услуг CSC на должном уровне качества.
Задачи
- Поддержка HR-процессов в рамках адаптации (onboarding) точно, в срок и с высоким уровнем клиентоориентированности
- Ведение базы данных сотрудников в соответствующих системах, включая сканирование и загрузку документов при необходимости
- Самостоятельное решение сложных кейсов и поддержка других членов команды
- Управление ежедневным распределением заявок и определение приоритетов
- Активное участие в улучшении процессов, обновлении внутренних процедур, а также в подаче и координации инициатив Bright Idea
- Проактивная поддержка организационных проектов и поддержание хороших отношений с другими командами
- Поддержка эксперта (SME) в качестве замены во время отпусков путем участия в профильных встречах и звонках
- Взаимодействие с коллегами и другими командами HR-структуры в качестве основного контактного лица
Условия и льготы
Программа CafeteriaКомпенсация расходов на удаленную работуДля сотрудников на гибридном графикеПрограмма оплачиваемого отпуска для родителейОтпуск по беременности, родам и уходу за ребенкомПрограмма добровольного медицинского страхования (ДМС)Программа ДМС и медицинские кабинеты в наших офисахВзносы в пенсионный фондВзносы в негосударственный пенсионный фондГрупповое страхование жизниПрограмма поддержки сотрудниковОбучение и развитиеДоступ к широкому спектру программ обучения и развития, библиотекам онлайн-курсов и платформам повышения квалификации, таким как Udemy и Degreed
Требования
- Степень бакалавра / высшее образование или сопоставимый опыт
- Свободное владение английским языком + знание любого другого европейского языка будет преимуществом
- От 1 года профессионального опыта (в SSC или HR)
- Уверенное владение Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, Power Point
- Сильные аналитические навыки и внимание к деталям
- Высокая ориентация на клиентский сервис