Региональный менеджер по продажам
Работодатель · MOL Group
Будапешт
Динамично развивающееся розничное подразделение Группы MOL ищет Регионального менеджера по продажам, который будет играть ключевую роль в управлении работой назначенных автозаправочных станций, максимизации бизнес-результатов и обеспечении превосходного клиентского опыта.
Задачи
- Отвечает за бизнес-результаты автозаправочных станций региона, выполнение планов продаж, увеличение доли рынка, а также максимизацию выручки, маржи и прибыльности.
- Управляет и развивает работу автозаправочных станций, обеспечивая последовательное применение стандартов обслуживания клиентов и операционной деятельности MOL, а также превосходный клиентский опыт.
- Активно представляет интересы покупателей и заботится о том, чтобы автозаправочные станции соответствовали самым высоким ожиданиям по обслуживанию.
- Реализует региональную стратегию, определяет потенциал роста, предлагает партнерский микс, ассортимент, услуги и направления развития, а также отслеживает ключевые показатели эффективности (KPI).
- Еженедельно анализирует и оценивает работу автозаправочных станций, определяет возможности для развития и принимает меры для улучшения результатов.
- Обеспечивает прибыльную работу региона, оптимизацию OPEX, эффективное управление товарными запасами и надлежащее использование ресурсов.
- Поддерживает, наставляет и развивает партнеров и сотрудников с помощью профессиональных советов, регулярной обратной связи и программ повышения эффективности.
- Обеспечивает проведение необходимых тренингов, выполнение соответствующих программ развития, а также участвует в процессах подбора и отбора персонала.
- Поддерживает активную связь с центральными подразделениями, способствует эффективному распространению информации, а также определяет и внедряет лучшие операционные практики.
- Участвует в инновационных и девелоперских проектах, обеспечивая соответствие новых решений потребностям потребителей и бизнес-целям.
- В случае чрезвычайных ситуаций с поставками топлива или операционной деятельностью координирует необходимые меры, сотрудничает с центральными командами и минимизирует потери для бизнеса.
Условия и льготы
Конкурентный пакет вознагражденияСтабильная компания с международным фономВозможность постоянного профессионального развитияСложный и разнообразный круг задачВозможность влиять на работу розничной сети
Требования
- Высшее или среднее специальное образование (преимущество — экономическая или смежная сфера)
- Не менее 5 лет опыта работы в розничной торговле, FMCG или продажах в крупных компаниях
- Опыт управления командами, желательно на нескольких локациях
- Экономические знания, сильный бизнес-подход
- Страсть к пищевой промышленности, кофе и розничной торговле
- Выдающиеся лидерские навыки и навыки управления изменениями
- Аналитическое мышление, способность принимать решения
- Отличные навыки коммуникации и сотрудничества
- Средний уровень владения английским языком
- Знание Office, Teams, цифровых дашбордов (напр. PowerBI), SAP будет преимуществом
- Водительские права категории B обязательны