Senior Lead Reviewer, Senior Vice President
1 681 056 – 2 818 560 Ft / міс
Роботодавець · Citigroup
Фінансовий аналітик
Менеджер фінансових послуг
Кредитний спеціалістГнучкийПовнаБудапешт
Credit Risk Review (CRR) забезпечує незалежну гарантію щодо системи управління кредитними ризиками Citi, допомагаючи виявляти, моніторити та мінімізувати поточні й нові ризики в організації. Як Senior Lead Reviewer ви самостійно керуватимете перевірками та моніторингом для призначеного бізнес-напряму, оцінюючи кредитні портфелі, стратегії ризиків та ефективність контролю.
Завдання
- Оцінка ефективності управління кредитними ризиками в Citi та здатності Business і Independent Risk виявляти, моніторити й мінімізувати поточні та нові кредитні ризики в межах Citigroup і Citibank
- Управління CRR Wholesale Review Entities за допомогою щоквартального моніторингу бізнесу та періодичних перевірок із використанням інструментів штучного інтелекту для підтримки вилучення даних, тематичного аналізу та виявлення ризиків, де це доречно
- Оцінка якості призначених портфелів та взаємин, включаючи виявлення та оцінку нових ризиків
- Оцінка якості та адекватності кредитного аналізу та аналізу ризиків, а також точності й доречності кредитних рейтингів і класифікацій корпоративних, комерційних та VIP-клієнтів
- Оцінка ефективності процесів та стандартів управління кредитними ризиками призначеного підрозділу з метою впровадження передових практик і виявлення можливостей для вдосконалення
- Оцінка рівня укомплектованості персоналом підрозділів Business і Risk для визначення впливу на призначену перевірочну одиницю
- Підготовка документів кредитної оцінки відповідно до стандартів якості, вимаганих CRR Manual та Review Guides, із залученням інструментів штучного інтелекту для підтримки написання, порівняння документів та перевірки на узгодженість
- Оцінка доцільності планів коригувальних дій (Corrective Action Plans), що є результатом перевірок або моніторингу бізнесу, із подальшою перевіркою їхньої ефективності після впровадження бізнесом
- Підтримання відповідальності за якість та узгодженість робочих матеріалів, зокрема документів кредитної оцінки, документів з обґрунтування вибірки та звітів CRR Wholesale Review Reports, створених для призначеного підрозділу
- Допомога керівникам груп CRR Wholesale, керівникам сегментів та голові CRR Wholesale у виконанні регіональних та/або глобальних завдань
- Комунікація щодо занепокоєнь та/або нових ризиків, які можуть вплинути на призначений підрозділ, керівникам команд Credit Review та вищому керівництву CRR Wholesale
- Потреба у відрядженнях — 25% часу.
Умови та пільги
Програма CafeteriaКомпенсація за роботу вдомаДля колег, які працюють у гібридному форматіПрограма оплачуваної відпустки для батьківВідпустка у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиноюПрограма приватного медичного страхуванняПрограма приватного медичного страхування та медичні кабінети в офісахПенсійні внескиВнески до добровільного пенсійного фондуГрупове страхування життяПрограма підтримки співробітниківПрограми навчання та розвиткуДоступ до широкого спектра програм навчання та розвитку, онлайн-бібліотек курсів і платформ для підвищення кваліфікації, таких як Udemy та Degreed
Вимоги
- 10+ років або відповідний досвід роботи
- Досвід аналізу кредитів та фінансової звітності
- Високі аналітичні навички з умінням виявляти першопричини та тенденції
- Ґрунтовне розуміння питань кредитної політики
- Хороше знання продуктів ринків капіталу, зокрема деривативів
- Здатність розпізнавати нові ризики, зокрема операційні
- Експертиза в процесах аналізу та управління ризиками для одного чи кількох продуктів і напрямів кредитування
- Розвинені навички управління проєктами
- Впевнене володіння Microsoft Office (Word, Excel та PowerPoint) та вільне користування продуктивними й аналітичними інструментами на базі штучного інтелекty згідно з політиками Citi
- Доведений досвід побудови та підтримання взаємин і здатності впливати без прямих повноважень
- Відмінні навички письмової та усної комунікації з умінням чітко й лаконічно доносити інформацію до аудиторії різного рівня керівництва
- Досвід взаємодії з регуляторами або відповідний досвід на аналогічній посаді в іншій установі є перевагою
- Ступінь бакалавра / спеціаліста, ступінь магістра буде перевагою