Технічний директор
Роботодавець · Nitrogénművek Ltd.
Керівник виробництва
Керівник підрозділу
Інженер-механікПовнаПетфюрде
Компанію Nitrogénművek Zrt. було засновано у 1931 році, і сьогодні це найбільший виробник мінеральних добрив в Угорщині. Ми шукаємо відданого своїй справі фахівця зі стратегічним мисленням та чудовими організаторськими здібностями на посаду технічного директора.
Завдання
- Загальне керівництво технічним напрямом компанії, забезпечення ефективного, безпечного та економічно обґрунтованого виконання завдань з технічного обслуговування та експлуатації.
- Професійне та оперативне управління роботами з технічного обслуговування, пріоритезація потреб у техобслуговуванні та їх узгодження з виробничими вимогами.
- Технічна та економічна підготовка, координація та моніторинг інвестиційних проєктів, проєктів з реконструкції та розвитку, а також професійний нагляд за їх реалізацією.
- Пошук та підтримка вибору підрядників, підготовка укладення договорів, а також контроль дотримання умов контрактів, бюджетів і вимог до якості.
- Керівництво розробкою річних планів техобслуговування, графіків і бюджетів, професійний перегляд планів та моніторинг їх виконання.
- Співпраця із заводами та суміжними підрозділами для координації технічних завдань, підвищення операційної ефективності та підтримки безперервності виробництва.
- Керівництво, контроль та професійна підтримка роботи підрозділів, що входять до сфери відповідальності, узгодження завдань та зон відповідальності.
- Регулярна управлінська звітність власнику та генеральному директору щодо результативності технічного напряму, динаміки витрат, стану інвестицій та ризиків, що виникають.
Умови та пільги
Конкурентна заробітна плата, службовий автомобіль та мобільний телефон.Керівна посада зі значною професійною відповідальністю у стабільній компанії, що постійно розвиваєтьсяСамостійна, відповідальна робота та можливості для професійного розвитку.Широкий спектр додаткових пільг
Вимоги
- Вища технічна освіта, диплом магістра/спеціаліста інженера-механіка.
- Релевантний професійний досвід роботи на виробничому підприємстві від 5–10 років.
- Підтверджений управлінський досвід у технічній сфері, бажано на виробничому підприємстві.
- Вільне володіння англійською мовою на переговорах.
- Економічне мислення, орієнтоване на витрати, здатність поєднувати технічні аспекти з бізнес-цілями.
- Рішучість, гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді.