Senior Talent Acquisition Partner – Engineering, Software and Tech, Central Europe (German Speaker)
Роботодавець · GE Vernova
Фахівець з персоналу
Агент з працевлаштуванняПовнаВіддалено
Senior Talent Acquisition Partner відповідає за повний цикл підбору персоналу на складні та регулярні посади в інженерній, програмній та технологічній сферах у Центральній Європі. Ця роль тісно співпрацює з керівниками та HR для виявлення, залучення, оцінки та найму сильних талановитих фахівців у межах інженерних функцій.
Завдання
- Управління повним циклом підбору персоналу для закріплених інженерних, програмних та технологічних ролей у Центральній Європі
- Проведення найму на складні та важко заповнювані посади з використанням просунутих методів пошуку
- Співбесіди та оцінка кандидатів на професійну відповідність, навички та відповідність корпоративній культурі
- Створення та підтримка проактивної бази кандидатів для критично важливих і регулярних напрямків
- Співпраця з керівниками наймання та HR для визначення вимог до ролі, пріоритетів наймання та стратегій пошуку
- Ведення переговорів щодо пропозицій та управління складнішими ситуаціями з офферами
- Застосування принципів бережливого виробництва (Lean) та мислення постійного вдосконалення у повсякденній роботі з підбору
Умови та пільги
Співробітницьке середовищеСтаньте частиною динамічної та інклюзивної команди з підбору персоналу.Можливості для розвиткуМожливості розвитку та навчання з довгостроковим кар'єрним зростанням.Конкурентна компенсаціяКонкурентоспроможний компенсаційний пакет, що відповідає місцевій практиці.
Вимоги
- Ступінь бакалавра акредитованого університету чи коледжу або еквівалентний досвід
- Значний досвід у підборі персоналу із сильними навичками повного циклу найму
- Підтверджений досвід підбору персоналу на складні посади в різних функціях чи країнах
- Сильні навички прямого пошуку та залучення пасивних кандидатів
- Досвід консультування керівників наймання та стейкхолдерів протягом усього процесу підбору
- Вільне володіння англійською та німецькою мовами (письмово та усно)
- Міцні комунікативні навички та навички взаємодії зі стейкхолдерами