Engineering Manager
Роботодавець · TOPdesk
Будапешт
TOPdesk створює програмне забезпечення для управління послугами, яке використовується в освіті, охороні здоров'я, державному секторі та на виробництві. Як Engineering Manager ви керуєте однією або двома командами з конкретною технічною місією — front-end, middleware, back-end, data або platform, задаючи як людиноцентричний, так і технічний напрям і відповідаючи за результати роботи ваших команд. Ви визначаєте технічний напрям на рівні команди в межах ширших архітектурних рамкових умов, розвиваєте сильних інженерів до ще більших висот та відповідаєте за постачання й операційні результати.
Завдання
- Визначайте технічний напрям та стандарти для домену ваших команд разом із інженерами.
- Приймайте ключові технічні рішення та супроводжуйте їх; підтримуйте високу якість, безпеку та операційну стабільність.
- Долучайтеся до прийняття системних та архітектурних рішень для свого домену разом із Enterprise Architect та колегами.
- Менторьте та розвивайте інженерів, допомагаючи сильним спеціалістам виростати до рівня senior та staff.
- Найміть персонал та приймайте складні кадрові рішення чітко і з турботою.
- Відповідайте за виконання роадмапу, результати розробки та операційні показники ваших команд; захищайте час циклу, якість та операційну стабільність.
- Зробіть код-рев'ю стійким в умовах agentic SDLC: стежте, щоб команди не створювали зайвого навантаження на перевірки чи непотрібний код, узгоджуйте автономність агентів із ризиками завдання та зберігайте чітку відповідальність людини.
- Підвищуйте інженерну планку для свого домену; робіть стандарти чіткими та перевірюваними.
- Використовуйте агентів самостійно: створюйте субагенти, інструменти оцінки та патерни, які повторно використовує ваша команда, і робіть внесок у спільні бібліотеки.
Вимоги
- Досвід роботи engineering manager із підтвердженими успіхами у розвитку інженерів (зокрема до рівня senior та staff) та керуванні поставками команди.
- Міцна технічна база у відповідному домені (front-end, middleware, back-end, data або platform) — ви задаєте технічний напрям на рівні команди, а не лише керуєте процесами.
- Поточний практичний досвід AI-орієнтованої розробки (Claude Code або еквівалент) — ви можете показати свої результати та вести за собою власним прикладом.
- Сильні навички розвитку талантів; впевнено приймаєте складні рішення.
- Комфортно почуваєтеся в умовах невизначеності та в застарілому коді (legacy); маєте розвинені навички комунікації.