Менеджер з управління змінами
Роботодавець · Innopay
Будапешт
Ми віримо, що узгодження бізнес-цілей та IT-можливостей дозволяє створювати реальну цінність. Зараз ми шукаємо нашого менеджера з управління змінами в команду, який буде будувати міст між бізнесом та IT.
Завдання
- Забезпечення ефективних процесів тестування та їх планування, дотримання дедлайнів
- Повна координація онбордингу партнерів
- Внесення пропозицій щодо покращення якості послуг
- Розробка стратегій та планів тестування на основі цілей і вимог тестування
- Аналіз та оцінка результатів тестування для виявлення помилок і недоліків
- Постійна комунікація та співпраця з фахівцями бізнес-напрямку, призначеними відповідальними від IT під час процесу тестування
- Ефективне управління інструментами тестування та автоматизацією для оптимізації процесів тестування
- Визначення та управління очікуваннями клієнтів, відстеження змін клієнтських потреб
- Постійне інформування клієнтів, підтримка зв'язку з бізнес-питань, щодо викликів і модифікацій, які виникають під час проєкту
- Організація та проведення щоквартальних зустрічей із партнерами. Збір тем для обговорення з IT та бізнес-напрямком
- Перевірка відповідності схем, яка охоплює перевірку операцій, пов'язаних із запитами EAM, обробки статусних повідомлень, виконання обов'язків звіттності, реагування на сповіщення електронною поштою. У разі збоїв у роботі — детальний розслідування та заходи, складання щомісячного звіту для менеджменту про невідповідності
- Здійснення зовнішніх та внутрішніх комунікацій відповідно до положень відповідного регламенту
- Обробка та відповідь на запити партнерів, за потреби — визначення бізнес-потреб, що стосуються системи
Умови та пільги
Різноманітні технологічні бізнес-проєктиМожливості професійного розвитку, вивчення нових технологійДружня, відкрита та інноваційна командаСтартап-середовищеГнучкий графік роботиГібридний графік роботи3 дні на тиждень в офісі та 2 дні Home Office
Вимоги
- Вища профільна освіта
- Мінімум 5 років досвіду роботи на аналогічній посаді
- Досвід роботи у сфері IT, знання банківських процесів
- Знання методологій тестування
- Чудові комунікативні навички (відкритість, асертивність)
- Уважність до деталей, точність у роботі, розвинені навички розстановки пріоритетів
- Добрі організаторські здібності, управлінський підхід
- Підтримуючий, коучинговий підхід
- Гнучкість, здатність адаптуватися до змін
- Здатність до співпраці
- Економічно виважений підхід
- Дисциплінованість, неухильне дотримання корпоративних цінностей