Менеджер з внутрішніх продажів

Роботодавець · Lenovo

Торговий представник з ІТТорговий представникТехнічний торговий представникХарчування

Будапешт

Lenovo — це глобальний технологічний гігант, який щодня обслуговує мільйони клієнтів на 180 ринках. Ми шукаємо менеджера з внутрішніх продажів для взаємодії з призначеними торговими представниками, обробки котирувань та поновлень, управління контрактами та підтримки загальної продуктивності продажів.

Завдання

  • Взаємодія з призначеними торговими представниками для обробки котирувань та поновлення котирувань, узгодження кількості та цін, а також управління ними через процес затвердження
  • Підготовка конкурентного аналізу та технічних специфікацій на основі знання продуктового портфоліо наших конкурентів
  • Досвід роботи на ІТ-ринку та знання портфоліо інших виробників ПК буде перевагою
  • Глибоке знання продуктів та портфоліо Lenovo, щоб мати можливість вибирати найкращі пропозиції та конфігурації в умовах конкуренції
  • Впровадження нових інструментів для виконання завдань, що допоможе збільшити час взаємодії з клієнтами
  • Визначення ефективності наших процесів та інструментів і їх впровадження
  • Управління контрактами (створення, перевірка, підтримка тощо)
  • Взаємодія з функціональними командами (команда ціноутворення, логістика, CF, команда COR)
  • Взаємодія з фінансовим відділом щодо затверджень та створення кредитних нот за повернуті товари
  • Підтримка інших адміністративних завдань, пов'язаних з ad-hoc завданнями, для підвищення продуктивності продажів
  • Ескалації та пріоритизація з узгодженими функціями, такими як ціноутворення, ланцюжок постачання, управління продуктами, надання послуг, фінанси
  • Підтримка бізнес-партнерів / кінцевих споживачів: єдина точка контакту для обраних бізнес-партнерek та кінцевих споживачів з питань до та після продажу щодо валідності продукції за контрактами, замовлень, логістичних послуг
  • Надання регулярних прогнозів та звітів (воронка продажів, квартальна продуктивність, бізнес-планування проти цілі) та участь у щотижневих командних зустрічах для обміну найкращими практиками

Умови та пільги

Компенсація харчуванняБонус за рекомендацію співробітникаАбонемент AYCM Sport PassВиплата на оздоровленняНагороди за стаж роботиПрограма підтримки співробітниківКонсультації з питань здоров'я, юридичних та фінансових питаньВнутрішня платформа електронного навчання, доступна для співробітників

Вимоги

  • Мінімум 3 роки досвіду роботи на аналогічній посаді та/або підтверджені успіхи у виконанні цієї ролі
  • Вільне володіння англійською мовою (розмовною та письмовою) є обов'язковим
  • Вільне володіння угорською мовою є обов'язковим
  • Вміння працювати з різними програмними пакетами (MS Office) — на рівні вище середнього
  • Досвід роботи з процесами продажів та бек-офісною адміністрацією — буде перевагою
  • Хороші комунікативні навички
  • Командна робота, підприємницький підхід та орієнтованість на завдання є обов'язковими
  • Навички спілкування з клієнтами (як по телефону, так і електронною поштою), управління задоволеністю клієнтів та робота з ескалаціями
  • Здатність адаптуватися до культурних відмінностей
  • Здатність працювати самостійно
  • Здатність швидко орієнтуватися в складних системах та процедурах
  • Проактивність та готовність робити більше

Опубліковано 4 лист. 2026 р. · Оновлено 2 дні тому · 0 переглядів