HR-аналітик-стажер (м/ж)
Роботодавець · Henkel
Кадровий асистент
Фахівець з персоналу
Розрахунківник заробітної платиГнучкийСтудентамПідробітокПроїздХарчуванняКерньє
У Henkel ви можете змінити правила гри та побудувати свою кар'єру. Розкрийте свій підприємницький дух, втілюючи ідеї в життя у складі глобальної команди. Наші провідні бренди й технології, а також високоефективні бізнеси нададуть вам незліченні можливості для розвитку навичок та пошуку нових шляхів.
Завдання
- Адміністративна підтримка HR-команди в щоденних операціях та процесах заробітної плати
- Ведення та оновлення обліку співробітників і баз даних HR
- Підтримка у підготовці звітів та аналітики для прийняття рішень
- Адміністративна підтримка щодо компенсацій та пільг
- Підтримка HR-команди в проєктах
Умови та пільги
Гнучкий графік роботиГнучний графік та гібридний формат роботиМожливості розвиткуРізноманітні можливості для розвитку на національному та міжнародному рівняхСтандарти добробутуГлобальні стандарти добробуту з програмами охорони здоров'я та профілактикиЩомісячні виплатиЩомісячна допомога на харчування (25 000 HUF нетто) та щомісячна компенсація проїзду (5 000 HUF нетто)Корпоративна культураІнклюзивна корпоративна культура та регулярні тімбілдингиОплачувані відпустки10 оплачуваних днів відпусткиСпортивний клуб
Вимоги
- Студент університету (бажано за спеціальністю «Економіка», «Бізнес-адміністрування» або «HR») із терміном навчання, що залишився, щонайменше 1,5–2 роки
- Мінімум 25 годин на тиждень
- Знання угорської мови та володіння англійською на середньому рівні
- Висока увага до деталей та точності
- Впевнений користувач MS Office, особливо Excel
- Організованість, проактивність та прагнення навчатися роботі в HR back office, зокрема у сфері розрахунку зарплати, компенсацій та пільg
- Готовність за необхідності добиратися до нашого заводу в Кьорньє
- Наявність водійського посвідчення буде перевагою