Керівник групи інженерів

Через агенцію · Kienbaum

Інженер із виробництваКерівник виробництваІнженер-механікПовна

Гайду-Бігар

Для нашого клієнта ми шукаємо керівника групи інженерів, який відіграватиме ключову роль у підготовці виробництва на основі проєктів (індивідуальне виробництво зварених конструкцій), оптимізації виробничих процесів, а також у плануванні виробництва й створенні та професійному керівництві командою інженерів-проєктувальників.

Завдання

  • Керівництво спочатку приблизно 10+ інженерними співробітниками, їхній професійний та організаційний розвиток.
  • Нагляд за щоденною роботою сфери підтримки та підготовки виробництва, керівництво командою з інжинірингу зварювання.
  • Управління діяльністю з удосконалення процесів за методологією Lean, зміцнення культури постійного вдосконалення та координація пов'язаних проєктів.
  • Формування команди машинобудівного проєктування та інженерів-проєктувальників, визначення необхідних компетенцій та участь у доборі фахівців.
  • Зв'язок із клієнтами, тлумачення технічних специфікацій, планування завдань проєкту, а також опрацювання запитів і змін клієнтів.
  • Співпраця з відділами забезпечення якості, закупівель та логістики задля ефективної та якісної реалізації виробничих процесів.
  • Удосконалення виробничих технологій, робочих процесів і рішень із контролю якості, підвищення ефективності та продуктивності.
  • Вища освіта за спеціальністю «Інженер-механік» або «Інженер-мехатронік».
  • Досвід керування невеликими проєктами та/або групою інженерів-проєктувальників у виробничому середовищі на основі проєктів.
  • Знання технологій, планування виробництва, вдосконалення процесів і якості, пов'язані з виробництвом сталевих та металевих конструкцій.
  • Знання САПР/КАМ (CAD/CAM) систем та програмного забезпечення Solid Edge. Щоденне використання програм не вимагається, але професійне розуміння та керівництво процесами проєктування є обов'язковими.
  • Практичні знання методологій Lean або інших інструментів вдосконалення процесів із досвідом уrelevant проєктах із розвитку.
  • Вільне володіння англійською мовою для регулярного спілкування з міжнародними клієнтами.
  • Міцні лідерські та організаторські здібності, системне мислення, а також вміння узгоджувати різні технічні напрямки.
  • Рішучий, орієнтований на розв'язання проблем підхід та відкритість до створення нової організаційної функції.

Опубліковано 16 жовт. 2026 р. · Оновлено 18 днів тому · 0 переглядів