Керівник групи інженерів
Через агенцію · Kienbaum
Гайду-Бігар
Для нашого клієнта ми шукаємо керівника групи інженерів, який відіграватиме ключову роль у підготовці виробництва на основі проєктів (індивідуальне виробництво зварених конструкцій), оптимізації виробничих процесів, а також у плануванні виробництва й створенні та професійному керівництві командою інженерів-проєктувальників.
Завдання
- Керівництво спочатку приблизно 10+ інженерними співробітниками, їхній професійний та організаційний розвиток.
- Нагляд за щоденною роботою сфери підтримки та підготовки виробництва, керівництво командою з інжинірингу зварювання.
- Управління діяльністю з удосконалення процесів за методологією Lean, зміцнення культури постійного вдосконалення та координація пов'язаних проєктів.
- Формування команди машинобудівного проєктування та інженерів-проєктувальників, визначення необхідних компетенцій та участь у доборі фахівців.
- Зв'язок із клієнтами, тлумачення технічних специфікацій, планування завдань проєкту, а також опрацювання запитів і змін клієнтів.
- Співпраця з відділами забезпечення якості, закупівель та логістики задля ефективної та якісної реалізації виробничих процесів.
- Удосконалення виробничих технологій, робочих процесів і рішень із контролю якості, підвищення ефективності та продуктивності.
- Вища освіта за спеціальністю «Інженер-механік» або «Інженер-мехатронік».
- Досвід керування невеликими проєктами та/або групою інженерів-проєктувальників у виробничому середовищі на основі проєктів.
- Знання технологій, планування виробництва, вдосконалення процесів і якості, пов'язані з виробництвом сталевих та металевих конструкцій.
- Знання САПР/КАМ (CAD/CAM) систем та програмного забезпечення Solid Edge. Щоденне використання програм не вимагається, але професійне розуміння та керівництво процесами проєктування є обов'язковими.
- Практичні знання методологій Lean або інших інструментів вдосконалення процесів із досвідом уrelevant проєктах із розвитку.
- Вільне володіння англійською мовою для регулярного спілкування з міжнародними клієнтами.
- Міцні лідерські та організаторські здібності, системне мислення, а також вміння узгоджувати різні технічні напрямки.
- Рішучий, орієнтований на розв'язання проблем підхід та відкритість до створення нової організаційної функції.