Спеціаліст із розрахунку заробітної плати
Роботодавець · Nokia
Будапешт
Спеціаліст із розрахунку заробітної плати відповідає за забезпечення надійного нарахування заробітної плати для наших юридичних осіб та виконання щомісячних процесів відповідно до чинного місцевого законодавства. Ми шукаємо досвідченого фахівця з розрахунку заробітної плати, який приєднається до нашої команди та підтримуватиме збір даних, розрахунки, введення даних, контроль і процеси валідації, а також співпрацюватиме з різними внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами для забезпечення першокласного сервісу для наших співробітників.
Завдання
- Збір та консолідація даних для розрахунку заробітної плати для подальшої обробки
- Забезпечення своєчасного та точного введення даних безпосередньо в систему розрахунку заробітної плати
- Управління робочими процесами нарахування заробітної плати для забезпечення коректності транзакцій, точності, дотримання термінів та законодавства
- Перевірка журналів помилок інтерфейсу для виявлення потенційних системних збоїв та вирішення проблем до дати закриття місячної заробітної плати
- Контроль результатів розрахунку заробітної плати та їх надання відповідно до узгодженого календаря
- Генерація та ведення звітів із заробітної плати з різних систем
- Створення та контроль експорту даних щодо заробітної плати для державних органів
- Виконання щомісячних контролів SOX відповідно до інструкцій з дотримання вимог
- Відстеження змін у законодавстві та ініціювання перегляду локальних процесів нарахування заробітної плати
- Підтримка внутрішніх і зовнішніх аудитів, а також перевірок державних органів щодо заробітної плати
- Обробка запитів співробітників через внутрішню систему тікетів
- Надання експертної допомоги з питань, що стосуються заробітної плати
- Виявлення розбіжностей та співпраця з відповідальними особами для їх вирішення
- Взаємодія з різними зацікавленими сторонами з питань нарахування заробітної плати
- Участь у функціональних проєктах із розрахунку заробітної плати за потреби
- Підтримання актуальності внутрішньої документації процесів нарахування заробітної плати
Умови та пільги
Медичне страхуванняМедичне страхування для підтримки вашого здоров'я та самопочуттяГнучкі умови праціГнучкий графік роботи для підтримки балансу між роботою та особистим життямВідпустка у зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за дитиноюЩонайменше 90 днів декретної відпустки та відпустки по догляду за дитиною залежно від умовФітнес-центрПовністю обладнаний фітнес-центр на територіїДоступ до Nokia GarageДоступ до Nokia Garage для вивчення нових технологій, експериментів з ідеями та відпочинку в нашому інноваційному просторіПрограми благополуччяПрограми турботи про благополуччя для підтримки вашого ментального та фізичного здоров'яСлужба особистої підтримки 24/7Конфіденційна служба підтримки, доступна для всіх співробітників Nokia та їхніх сімей у складних ситуаціяхГрупи підтримки співробітників та рішення для розвиткуМожливість долучитися до груп підтримки співробітників Nokia (NERG), а також доступ до менторів, коучів та рішень для професійного розвиткуКультура навчанняКультура навчання, що сприяє постійному особистісному та професійному зростанню — як у вашій ролі, так і за її межами
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентна освіта, щонайменше 3-5 років досвіду повного циклу розрахунку заробітної плати та відповідні технічні знання.
- Обов'язковий досвід роботи з модулем SAP & Payroll та MS Office.
- Вільне володіння англійською та польською чи німецькою мовами (письмово та усно) є обов'язковим.
- Висока проактивність, точний стиль роботи та увага до деталей.
- Здатність забезпечувати чудовий досвід для співробітників.
- Командний гравець із прозорим стилем комунікації.