Software Engineering Manager (Assessment)
Роботодавець · Instructure
ІТ-керівник
Розробник програмного забезпеченняГнучкийПовнаБудапешт
Ми шукаємо Engineering Manager (до восьми інженерів у команді) у складі Assessment Group в Instructure у Будапешті. Ви відповідатимете за щоденну роботу команди, допомагатимете інженерам розвиватися та стежитимете за тим, щоб їхня робота відповідала загальному баченню того, що ми створюємо. Це практична керівна посада, пов'язана з роботою з людьми.
Завдання
- Керуйте командою інженерів, спрямовуючи їхню щоденну роботу та усуваючи перешкоди для досягнення результатів.
- Проводьте регулярні та ефективні індивідуальні зустрічі (1-on-1) зі своїми підлеглими та надавайте постійний, чесний фідбек.
- Відповідайте за результати роботи вашої команди. Тримайте роботу під контролем, швидко коригуйте пріоритети та дбайте про добробут команди.
- Менторіть інженерів відповідно до нашої системи оцінки компетенцій та розробляйте план, щоб уникнути ситуації, коли все зациклюється на одній людині.
- Найміть людей у свою команду: визначте роль, сформуйте панель інтерв'юерів, проведіть дебрифінги та прийміть остаточне рішення.
- Реєструйте та переглядайте RFC і технічні специфікації, написані вашою командою, та спільно затверджуйте їх.
- Стежте за дотриманням командою наших стандартів якості та процесів розробки, зокрема рев'ю коду, реагування на інциденти та tech radar.
- Відстежуйте метрики продуктивності та надійності команди, а також спрямовуйте інженерів щодо того, що означає «відповідати» та «перевершувати» очікування.
- Співпрацюйте з продуктовими, дизайн- та іншими інженерними командами для планування роботи та її зв'язку з більш широкою стратегією Instructure.
- Керуйте бюджетом команди та вчасно сигналізуйте про бюджетні ризики.
Умови та пільги
Конкурентна компенсація та програма володіння акціямиКонкурентна компенсація, плюс усі штатні співробітники беруть участь у нашій програмі володіння акціями.Гнучка робоча культураНаші можливості для віддаленої, гібридної та офісної роботи відрізняються залежно від ролі, команди та локації.Щедрий час для відпочинкуЩедрий оплачуваний час відпочинку, зокрема місцеві свята та наш щорічний період «Dim the Lights» наприкінці грудня.Велнес-програмиКомплексні велнес-програми та підтримка психічного здоров'я.Навчання та розвитокРесурси для навчання та розвитку, зокрема інструменти професійного розвитку та компенсація навчання.
Вимоги
- Досвід управління програмними інженерами, в ідеалі — з досвідом роботи на рівні старшого інженера (senior) або вище до переходу в менеджмент.
- Досвід делегування завдань замість виконання їх самостійно за збереження достатнього технічного рівня для спрямування рішень команди.
- Готовність давати прямий, турботливий фідбек, зокрема під час складних розмов.
- Досвід проведення процесу найму від відкриття вакансії до оферу.
- Сильні навички письмового та усного спілкування. Ви можете пояснити технічний компроміс своїй команді та нетехнічним стейкхолдерам.