Керівник заводу в Угорщині
Роботодавець · GE Aerospace
Верешедьгаз
Виконавчий керівник підприємства керуватиме майданчиком в Угорщині з понад 500 співробітниками. Цей майданчик є центром передового досвіду з виробництва металевих і композитних деталей. Виконавчий керівник підприємства здійснюватиме нагляд за операційною діяльністю, а також за всіма допоміжними функціями, такими як фінанси, HR та цифрові технології.
Завдання
- Забезпечення керівництва всіма організаціями та співробітниками на заводі для дотримання вимог клієнтів щодо безпеки, постачання, якості, вартості та термінів.
- Забезпечення розвитку керівників для управління заводом та підтримуючими організаціями
- Робота з клієнтами, функціональними керівниками та внутрішнім персоналом для виконання організаційних вимог
- Керівництво встановленням та досягненням цілей заводу щодо безпеки, якості постачання, вартості, графіку, дотримання нормативних вимог та безпеки
- Формування та підтримка бачення успіху заводу
- Сприяння команді керівників у прийнятті стратегічних рішень та вирішенні проблем
- Забезпечення розвитку лідерських здібностей та зворотного зв'язку щодо ефективності роботи персоналу заводу
- Формування та підтримка позитивного іміджу компанії через громадські організації та засоби масової інформації
- Співпраця з місцевими законодавчими органами для сприяння прийняттю рішень із позитивним впливом на бізнес
- Розробка та контроль бюджетів витрат і інвестицій за участю кожного підрозділу
- Створення та коригування організаційної структури, яка найкраще підтримує цілі та показники заводу
- Впровадження культури та методології Flight Deck
Умови та пільги
Надається допомога з переїздомТак
Вимоги
- Диплом бакалавра акредитованого коледжу чи університету та значний досвід роботи у сфері виробництва, обслуговування або ремонту авіаційної техніки
- Підтверджений досвід керівництва виробництвом.
- Глибока експертиза у методології Lean в управлінні трансформаціями та FLIGHT DECK
- Доведена здатність керувати змінами та трансформацією
- Продемонстровані лідерські навички
- Навички управління організаційними змінами
- Високі навички усного та письмового спілкування
- Міцні міжособистісні та лідерські навички
- Знання продукції та процесів відповідно до вимог клієнтів і бюджетування