HR Operations Administrator - Switzerland and Austria (German Speaking)
Роботодавець · GE Vernova
Будапешт
Як HR Operation Administrator ви братимете участь у спеціалізованих HR-процесах, оброблятимете запити співробітників/HR та долучатиметеся до проєктів з удосконалення/спрощення процесів у межах вашої відповідальності. Ви тісно співпрацюватимете з HR бізнес-партнерами та старшими експертами / власниками відповідних HR-процесів.
Завдання
- Підтримка HR-операцій, таких як онбординг, оффбординг, життєвий цикл співробітника, а також забезпечення узгодженості людей, структур, процесів і систем для ефективного досягнення ключових цілей.
- Розуміння запитань і проблем співробітників, надання професійних консультацій та своєчасна обробка їхніх звернень для забезпечення високого рівня задоволеності співробітників.
- Вирішення операційних проблем та збоїв у процесах, виявлення та впровадження відповідних рішень.
- Накопичення та поширення знань у своїй сфері експертизи шляхом постійного відстеження внутрішніх і зовнішніх змін та оновлень.
- Забезпечення високих стандартів точності та якості за допомогою належного контролю, відповідальність за дотримання відповідних законодавчих вимог та політик GE Vernova.
- Прояв ініціативи у вирішенні пропусків у процесах, участь у пошуку рішень та вдосконаленні процесів.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з управління людськими ресурсами або суміжних бізнес-напрямків акредитованого університету чи коледжу, або еквівалентні знання чи досвід.
- Вільне професійне володіння німецькою та англійською мовами (усно та письмово).
- Певний відповідний професійний досвід роботи з підтвердженими досягненнями в сервісно-орієнтованому середовищі.
- Здатність ефективно та впевнено працювати у складному та швидкозмінному середовищі з різними групами зацікавлених сторін.
- Здатність ефективно спілкуватися письмово та усно й стабільно надавати високоякісне обслуговування клієнтів у професійному стилі.
- Доведена здатність розставляти пріоритети між завданнями з різними дедлайнами та різним ступенем складності.